在日常生活中必然会遇到不尽如人意的事，这可能是我们对工作或上司的不满，与配偶相处不融洽，与朋友感情现裂痕，或健康出状况。这些情况都会给我们带来很大的困扰和痛苦，即使已尽力去处理它，但问题始终挥之不去。
我们常说世上无难事，只怕有心人；困难总是可以克服的，只要肯下决心，没有什么办不好的事。但，有些问题就是无法解决，这可能是当事人的能力不足，或根本没有解决方案。
我和印尼籍股东之间的商业纠纷已延续了十多年，从2007年开始对簿公堂，案件从高等法庭诉讼到上诉庭、联邦法院，最后到仲裁庭都无法了结。对方不断通过各种司法管道来提出诉讼，我们为了保护公司和个人权益，聘请律师来抗辩和捍卫。虽然我们曾经多次尝试庭外和解，但是对方却贪得无厌，得寸进尺，其要求让我们无能力接受，所以死结始终难解。后来我们也主动向对方提出诉讼，双方一来一往，耗费了巨额律师费仍不得要领。
在最初的几年，我曾经为了此诉讼案而辗转难眠；每当想起此事便担忧案情会有何判决，因而情绪会受影响。没完没了的法庭过堂像是一个醒不过来的噩梦。
经过多年的煎熬后，不晓得是我已适应了还是麻木了，虽然此诉讼案尚未终结，但我的情绪渐渐不再像当初般受到波动。我从佛家的角度来解读，这是我和那位股东之间还没消的业障，我惟有接受它，并与挑战共存。值得庆幸的是，这场纠纷并没有影响到我们公司的运营。
心灵畅销书《当下的力量》的作者哈特托利（Eckhart Tolle）说，如果此时此地让你无法忍受，让你觉得不快乐，那你有三种选择：离开它、改变它，或接纳它。如果你想为自己的人生负责，务必择一而行。
放弃不一定是坏事
如果我们已无法改变或影响身边的人事物，却一意孤行，其结果必徒劳无功。在此情况下，我们可选择离开它或接纳它。离开是放弃，也是放下，这是在必要时刻所须做出的抉择，毕竟放弃不一定是坏事。
如果情况不允许我们放弃，我们只有接纳它，全然接纳自己无能力去改变的这个事实；接纳并不意味著认同，这是无从选择中的最佳选择。
离不开，改变不了，又不接纳是痛苦的事。
在职场上，我们也常需要为一些人事做出选择，比方说我们不认同公司的策略或上司的领导方式，我们可以尝试去改变或者影响他们，若改变不了，我们可以选择：接纳现况或离去。如果不接纳又不离开的话，结果是公司多了一位不开心的员工。这类员工不会心甘情愿地去工作，也难有好的工作表现，他们的负面情绪甚至会影响他人。在这种情况下，公司也不会重用他，甚至会开除他。这是恶性循环，对员工和公司都不好。
为一件事或一个人而纠缠不去，会消耗我们太多的精力，甚至大半人生，这是得不偿失的事。
要如何自在地面对不如意的事，就看我们的智慧和修为。
