（东京16日讯）日本一名会计正光（译音）的年薪约为400万日圆（约14万2000令吉），近10年来每年薪水增幅仅4美元，足够用于养家糊口，却没办法让他去旅行或看电影，也很少到餐厅吃饭。
路透社报导，拒绝透露自己姓氏的正光现年50岁，在一家从事活动策划的小公司担任会计。
“我无法储蓄，我根本没有为我的晚年生活准备任何东西。我只能继续工作。”他说：“从这家公司退休后，我会做任何我能力范围允许的工作，也许会当一名保安。”
正光的困境反映了许多日本中小型公司打工人面对的难题。日本2020年的平均工资为3万8515美元（约16万令吉），与1990年代相比变化不大，远低于经济合作与发展组织（OECD）国家4万9165美元（约20万令吉）的平均水平。
日本首相岸田文雄敦促有盈利的公司在春季工资谈判中提高工资，届时蓝筹股（意指市场认同度高的大公司股票）公司的管理层将与工会进行会谈，以确定未来一年的工资，为大多数其他公司制定一个准则。今年的谈判预计在周三结束。
在职业学校接受过会计培训的正光，在43岁时换了工作，这对日本雇员的情况来说是比较不寻常的，而他换工的原因是遭前雇主削减工资。
在经历了许多面试失败后，他觉得自己很幸运地找到了现在这份工作，但他被预先告知，在最初的10年里，每年的加薪幅度只有500日圆（约18令吉）。
“考虑到我的年龄，基本工资其实并不差，还有其他地方更低。”他续道：“而且我被告知，10年后，每年会增加5000日圆（约177令吉）。”
正光的月薪，加上日本常见的津贴，大约为25万日圆（约887令吉），他每年可获得两次两个月的奖金，每年年薪总额大约为400万日圆（约14万2000令吉）。
他说：“虽然我工作很努力，但薪水涨幅没有上升更多，这有点令人遗憾。”
他用这笔钱养活了家人，妻子做兼职来补贴家用，家中还有一个刚高中学业的女儿。正光偶尔和一些朋友从YouTube视频中练习瑜伽来娱乐自己，偶尔也会买一张健身房的一日卡来上瑜伽课。
他说：“我本来想再要一个孩子，但一个孩子已经夺走了我们的一切。”
正光表示对首相的敦促没有抱任何希望。他说：“这种承诺并不会打动向我这种阶层的人。政府说了很多东西，但并没有真正发挥作用。”
