新冠疫情导致许多企业启用居家办公模式来维持公司的运作，为了保护劳工福祉，葡萄牙议会通过一项新劳动法，禁止雇主在非上班时段联系员，为在公司场所以外工作的员工提供额外保护。
据美国有线电视新闻网（CNN）报导，葡萄牙祭出的这项新法令于5日由议会通过，并于次日生效，内容禁止雇主在非工作时间“通过电话、简讯或电子邮件等方式联系员工”，并强调“老板必须尊重员工隐私，包括休息和家庭时间”，且任何违规行为都构成犯罪、导致罚款。
葡萄牙社会党政府表示，在周五批准的立法中，雇主可能因在工作时间以外联系员工而面临经济处罚，包括增加燃气和电费。该国政府表示，居家工作好处多，因此希望调整劳动立法。
新规定称，除非在特殊情况下，否则公司应避免在办公时间以外联系员工。同时，上级至少每两个月应与员工会面，以防止员工被隔离。
此外，新法令还规定雇主有责任为员工提供远程工作所需的适当设备，更应补偿员工在家工作时可能产生的任何额外费用，包括电费和煤气费等。
这项新法令的出台与新冠疫情导致远距工作大增息息相关。研究公司“Gartner”估计，2021年底远程工作者将占全球劳动力的32%。
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