（新加坡19日讯）印尼一名官员近日单方面宣布，印尼明年起将规定出国工作的女佣须入住宿舍，不得与雇主同住，并且应享有固定工作时间、公共假期与休息日。不过，新加坡人力部指并没有接到印尼政府提供相关信息。
印尼劳动部海外劳工安置及保护局长苏维斯（Soes Hindharno）日前接受新加坡《海峡时报》访问时提及上述新措施，并指这是为了更有效的保障女佣权益。
他强调，若女佣一直在室内，无法掌握她们是否超时工作，女佣应为加班获得额外补偿。
新加坡目前约有12万5000名印尼女佣，但苏维斯指新措施只影响新的女佣。
放眼零输出女佣
据台湾中央社前天报导，苏维斯也说印尼将从明年起逐步达成“零国际帮佣”目标，停止输出新女佣到外国工作，但也会视个别国家需求及对待印尼劳工情形而灵活调整。
针对印尼方面提出的新措施，新加坡人力部发言人受询时说，没有接到印尼政府提供有关规定女佣外住的信息，并指出女佣与雇主同住并非新加坡特有的做法，香港、台湾和马来西亚也有相同规定。
新加坡的3家女佣介绍所——家安、六合发和力业受访时也说，印尼官方与合作伙伴还未提供确切落实细节，不过一旦印尼方面规定女佣外住，相信不仅聘请印尼女佣的成本会大幅度增加，条件也不利于雇主。
家安女佣介绍所行销总监陈汶声说，他透过媒体报导得知印尼官员提出新改变后，联系了印尼方面的伙伴。
“他们知道的与我们一样多，之前印尼也说将完全禁止女佣出国工作，情况相当混乱，我们也没有对策。”
力业集团执行董事陈美荣也透露，介绍所没有接获任何通知，只能静观其变。
六合发女佣中介负责人王杨贻荃指出，在现有条例下，女佣工作准证上的地址是雇主住家，必须与雇主住在一处，女佣外住将与条例相抵触，额外的交通费和住宿费等开销，将导致聘用印尼女佣变得非常昂贵。
