（北京26日讯）年关近，年终奖自然成焦点。这一年，中国网络搜索引擎服务公司百度的一线员工，最高可得50倍月薪年终奖金。
百度首席执行员李彦宏日前在北京举行年会上表示，百度去年顺利实现行动平台转型，取得不错业绩。为了奖励一线员工，百度将拿出公司创办15年来最大额年终奖金。一名表现优异的员工可获50倍月薪年终奖金。
年终奖金没有上限，员工月薪至少1万元人民币（约5000令吉）以上，一线工程师月薪介乎2万至3万元人民币人民币（1万1565至1万7347令吉）之间，表现优异者，奖金突破50万元人民币（29万令吉）不是难事。
据百度员工透露，年终奖与工作业绩挂钩，关键绩效指标（KPI）分为5等，分数越低绩效奖金越高，平均绩效为3。不少资深员工表示，公司从没如此大方过。
分析指出，随著新创公司崛起，百度、阿里巴巴、腾讯等公司的离职率逐年提升、入职率持续下跌，百度巨额年终奖金是面对人才市场的改变，目的为吸引人才加盟。
