女性力量近年在政界、商界、科学界等众多领域崛起,越来越多的女性领导人、执行长、科学家探出了头,全球有越来越多的女性开始投入理科大家庭,如果你还认为女性是理科绝缘体那就不合时宜了!

STEM(科学、技术、工程、数学)一直被认为是男性主导的领域,鲜少看到女性热衷于这些行业。然而栖身在机器逐渐取代劳力的年代,未来就业市场也需要大量STEM人才,难道女性真的毫无兴趣?难道女性真的不合适?

不,并不是这样的。科技进步与技术革命讲求多元化,正需要女性的不同见解、技术与能力,才能迎合国际市场的多元需求。活在全新的时代,这样的社会刻板印象已经逐渐消除。如今投入工程业的女性已经逐渐增多,历年来还可以看见如国际非营利女性工程师组织(Women Who Code,WWCode)、女工程师协会(SWE)等单位的成立以鼓励培育更多女性科技工作者,甚至还有一年一度的国际女性工程师日(INWED),启发更多女性拥入STEM的怀抱。

因为有意帮助别人改善工作环境,温翠玲表示自己非常热爱这份对她而言极具意义的工作。
因为有意帮助别人改善工作环境,温翠玲表示自己非常热爱这份对她而言极具意义的工作。

为工业安全把关 温翠玲致力研发防护设备

在大马3M(3M Malaysia)工作踏入第十个年头,温翠玲如今是一名应用工程专业师(Application Engineering Specialist),她任职职业健康卫生安全工程部门,为员工个人防护用品进行研究。她认为:“现代女性若想经营一番事业,首先得了解并找到自己的热忱,努力让工作带来满足感,并在工作环境中建设、掌握自己的定位。”

“工作期间经常需要研究各类防护物品,接触不同的客户群,这带给我莫大的满足感。”对温翠玲而言,工作最具意义的地方在于她能够频密地到工厂直接接触员工,观察他们的工作环境与细节。“例如,他们的工作环境或许非常热、受到化学用品的干扰、防护用品有瑕疵等等,那我会从中探讨如何运用我的专业知识即科学和技术来帮助他们,做出合适的工具为员工们解决工作时会面对的问题。”

温翠玲曾在实地考察烧焊工厂时被异样眼神看待。“我能理解他们的第一反应,但是经过一段时间的相处,我也向大家证明了我的确具有烧焊知识。”
温翠玲曾在实地考察烧焊工厂时被异样眼神看待。“我能理解他们的第一反应,但是经过一段时间的相处,我也向大家证明了我的确具有烧焊知识。”

因工作所需,温翠玲经常出外实地考察,她父母曾经质问“一个女生为什么要整天到工厂去把自己晒黑?”“父母不过是心疼我,当家人看到我的确因为工作而充满活力和满足感时,他们也愿意相信我的决定是没错的,并且支持我走下去。”说到这,她藏不住愉快的笑容,兴奋地续说:“其他人或许会对自己的工作感到厌倦,但在这一行,我真真切切地汲取了很多宝贵知识,不断累积经验,每天早上起来都觉得生活极具意义且充实。”

她也透露,母亲因为工作环境而染上肺癌离世,这令她对工作防护设备抱有更积极的态度。“我希望可以竭尽所能地避免员工因为工作环境欠佳而发生悲剧。不管去到哪家工厂,我都会不断向每个员工解释并强调防护过程与设备如口罩、头盔、外套、眼镜等的必要性。”一边说著这番话,温翠玲一边展示出自己与团队研究出的防护用品,眼神中充满著对这些“心肝宝贝”的热爱。

很多时候,工作环境带来的伤害并不会在第一时间被察觉,它往往是一种长期潜伏的隐疾。比方说,高温闷热令人体中暑,并诱发心脑血管疾病而导致死亡。人体会在过高环境温度作用下,体温调节机制暂时发生障碍,而发生体内热蓄积。“种种不良环境伤害的往往是人体内部,其实很多时候员工们在毫无意识中正在日复一日地受影响,等到发现时很可能就太迟了。” 

访问期间,温翠玲亲身示范一系列防护用品的正确穿戴方式,尤其是各类型口罩。
访问期间,温翠玲亲身示范一系列防护用品的正确穿戴方式,尤其是各类型口罩。

提升能力 质疑眼光不足惧

基于自己的性别,温翠玲坦言自己曾在到工厂进行考察时,难免会被男人们以异样眼神看待。“尤其当我接触烧焊类的工作考察时,虽然他们会礼貌地问我会不会烧焊,可是当时能够从他们的神情中看出一丝丝的怀疑。”她表示自己对此是非常理解的。“烧焊工厂内全都是男生,突然有个女生进去,他们很自然会有所质疑,女生怎么会懂烧焊?但是经过一番沟通与解释,他们才意识到我的确具备这方面的知识。”

她也透露,上司并没有所谓的性别差别待遇,每个人都有机会一起在工作中学习与策划,每个人都可以公平竞争、自我升值的机会。“我非常感恩公司的提拔,还二度送我到美国进修,而且是学习烧焊的知识。”她表示,个人在事业上的发展很多时候与性别无关,关键是能力与心态。

温翠玲(左)3月曾到柔佛巴西古当工业区域为参与化学废料处理的员工进行大约半小时的安全与防护讲座。
温翠玲(左)3月曾到柔佛巴西古当工业区域为参与化学废料处理的员工进行大约半小时的安全与防护讲座。

这些年来她也发现,从事工程业的女性比男性少大约30%。“或许是因为成长环境、社会眼光等因素,导致大多数女性对工程业不太感趣。”话虽如此,她认为随著女性对工程业的接受度越来越高,大马女性从事工程领域已有逐步增加的趋势。“举个例子,我国的健康与卫生部已经出现越来越多的女官员,这是件值得开心的事。”

为了鼓励更多女性投入工程领域,温翠玲认为女性应该自发打破人们对工程业的既定印象,“没有所谓女生在工程业比较辛苦的事,一切都取决于个人的适应能力,以及兴趣是否真的落在工程业。”访问尾声,她再三呼吁想要往工程业发展的女性勇于尝试与接受过程中会面对的挑战,尤其是社会的眼光。“不要让它成为让你裹足不前的障碍,将它视为给自己成长,向大家证明能力的机会。”


【工程系女生有话说】

坚定想法,不画地自限
苏嘉俐〡拉曼大学机械工程系大四生

中学时期发现自己比较喜欢数理科。即将升大学时,喜欢的科系选择并不多,后来发现工程系比较适合马来西亚的市场,所以报读了。我认为工程系有趣的地方在于不需要死背,还能够将知识学以致用。在求学过程中,我并没有因为自己是女生而面对障碍。以前,人们会觉得工程不适合女生,因为当中包含了需要大量体力处理的活。当初自己选择就读机械工程时也曾被人劝告:“女生不适合读机械工程。”我并不认同这样的看法,只要有兴趣,就不要因为是女性的身份限制自己的发挥空间。


各造配合,打破刻板印象
陈泽钰〡航空工程系毕业生〡航线行政人员

其实,相关行业雇主并没有在申请条件中有性别限制,所以女生要从事工程行业并不是个问题。那为什么会比较少女生投入这个行业?我认为或许是因为大家对于“工程”有刻板印象,一谈到“工程”,第一时间就会联想到需要大量体力的画面,令很多女生会却步。其实,工程业有很多种面貌,比如工程销售就适合任何性别。以前,工程师需要付出较多的劳力,但随著科技发达,我认为“女性不适合发展工程业”的想法非常已经过时。女性的某些特质如心思细腻是可以优化工作的。一个项目的成员若可以达到男女比例均匀,大家都能发挥各自的优点相互配合。

各造应该多多鼓励女性投入工程业,一起打破旧有的社会眼光。其实生活中有许多对工程业感兴趣的女性会因为性别、家人、社会偏见而没有信心往这方面发展。而业界的女性工程师,可以成为她们的学习楷模。另外,不能小看一些女性在工程领域的天分与潜能,若能够让她们好好发挥,也可以为国家做出改变和贡献。

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