（吉隆坡24日讯）教育部迟迟不发临教委任状（warrant），导致隆雪区内的华小，仍面对约150名师资短缺问题，其中，市中心的临教要求高薪金，部分学校因无法承担，促使师资短缺问题，雪上加霜！
马华联邦直辖区教育局主任王鸿财指出，近年来，我国在政策方面仍不明朗，教育部至今迟迟未发出临教委任状，导致全国华小皆面对师资短缺问题。
他说，由于一些老师退休，加上许多学校在开学之际，就已面对师资不足的问题，导致隆雪大部分学校的师资问题，迟迟未能获得解决。
“教育部发出的临教委任状，包括临教必须是拥有大学资格者的条件，同时，位于市中心的临教都要求高薪金，校方在无法配合需求的情况下，陷入‘临教难求’的窘境。”
他提及，华小每年都会面对师资短缺的困扰，不过，相较于去年，全国面对约1000名的师资短缺问题，今年的师资情况，已稍获改善。“无论如何，详细的情况将会在明日教总的汇报会上，作出宣布。”
吉隆坡三育华小家协主席池美花说，每年年头，学校必会出现退休老师，故此，学校在教育部调派教师前，唯有借助家协资助聘请临教。
“由于我校规模不大，所需的临教为1至2名，每个月的临教薪金费用约1000令吉，然而，对一些规模较大的学校而言，必须聘请5至6名临教，所需的费用就越高。”
应征者要求高薪
她说，在当今的经济情况下，并非所有家协都有能力以高薪聘请临教，故此，部分学校会面对“请不到临教”的问题。
“如今，临教难找，一些应征者嫌薪金太低，一些则认为学校的距离太远，如果真的无法及时聘请临教代课，校方唯有让职教的老师，重新作出课程编排。”
八打灵培才华小家协主席钟汉斌则说，该校家协向来都有资助临教薪金费用，惟，但学校所提供的薪水，往往不及补习中心聘请补习教师的薪金。
“也因如此，教师的空缺难以被填补，所幸培才学校的退休老师，都很乐意担任临教，才让我们免除‘聘请临教’的难题。”
此外，康乐华小二校家协主席苏汉棠则说，相信每所学校都会面对师资短缺和聘请临教的问题，如一些教师申请产假，校方就唯有聘请临教。
“一般上，每当出现老师请产假或辞职，我校都会聘请稳定且符合资格的临教，填补教师的空缺，然而，寻找各方面符合条件的临教（如薪金和资格等），则叫人非常懊恼。”
