每个人都希望在一个和谐的职场环境中工作，但难免会遇到一些勾心斗角的事。一名男子近日发文，称有同事将加薪的机会让给了自己，没想到却在背后搞小动作，让他备感压力。
该网民在Dcard平台发文分享，表示主管本来想帮自己的同事加薪，该同事确实很有实力，但没想到他却向主管建议帮他加薪，还说他“功劳更大”，更应该加薪。
当时他还以为这个同事懂得分享功劳，而主管也采纳了同事的建议，经过观察，认为他的表现确实不错，渐渐开始考虑要先奖励他，但他随后发现，事情并没有这么简单。
男子发现，这个同事开始向其他人说他的坏话，指他工作能力其实不强，甚至装作关心向主管反映他最近似乎“有点力不从心”，导致他压力很大。
渐渐地，同事们开始疏远他，似乎觉得他是团队的负担，主管的态度也有所改变，甚至有让他离开团队的风声。
男子表示，从没想过“捧杀”会发生在自己身上，但现在同事的计划已经产生了效果，不但挡住了他加薪的机会，还让他在团队中被孤立，让他开始思考是不是该离职。
对此，网民纷纷议论，不少人认为同事一开始就是假客套，“他以为跟主管推荐你后，主管会觉得他好有大爱喔，应该要升起来才对，但事实跟他猜的不一样，他就开始抓你毛病了”、“同事客套说你功劳比较大，你却理所当然地接受而没有推辞，或是反客套一下对方功劳更大，所以才会被对方在心里面记上一笔”、“他只是客套说你功劳大，期待你反推回去给他，结果…”。
也有人鼓励男子，只要拿出实力就没有问题，“你有被升官加薪，那你就该拿出相对应的实力给大家看”、“一开始主管是观察过你才决定调薪的”、“你就继续做你的事，没必要理他，只要可在一定的可控范围内，随著时间过去，谣言会不攻自破”。
