当辜俊文被问起,如何管理员工时,他表示,自己一开始是属于专制型的领导,不久后就发现这个方法行不通,便改变领导风格,学会放手。

通过“阿米巴经营模式”,他让“合作伙伴”自行制定各自的计划创造商机,并依靠他们的智慧和努力来完成目标…

要看最快最熱資訊,請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.

热门新闻

阅读全文

找清洁阿姨打扫新家 男子下班傻眼“整家被清空”

阅读全文
示意图

想吃荔枝遭父亲嫌贵拒绝 8岁童网购26箱买到“假高档货”

阅读全文

5月才注资10.27亿 外资彻底“变脸”!

阅读全文
2名死者包括男婴与家人生前的合照。

回家准备带3个月大幼子去检查 女子惊见丈夫昏迷幼子呼吸微弱

阅读全文

广东怀集 "百年一遇" 洪灾

阅读全文

伊朗空袭以色列医院