(新加坡11日讯) 明年7月起,新加坡各行业的各级行政人员和司机可获得加薪。
新加坡全国工资理事会今日宣布,根据低薪员工劳资政工作小组的建议,从2026年7月至2027年7月,逐步增加行政人员和司机在渐进式薪资模式下的月入标准。
这套薪资标准涵盖约5万7600名全职行政人员和司机。其中,约有5万3200人的薪水,还未达到2026年的最低标准,他们可在明年获得加薪。这批人包括4万4700名行政人员和9400名司机。
上一轮针对受雇行政人员和司机的职业途径渐进式薪资,于2023年10月公布。
薪资会说,制定薪资增幅旨在帮助低薪员工追上薪资中位数的水平,同时也考虑到日后不确定的经济局势。
以行政助理为例,他们目前的月入不能少过1980新元(约6300令吉48仙);2026年7月起,这个最低月入标准将提高至2170新元(约6905令吉7仙),到了2027年7月再增至2360新元(约7509令吉66仙),两年增幅为19%。行政执行员和主管的最低薪资增幅较小,约11%,上述职位的最低月薪明年则分别达到2760新元(约8782令吉49仙)和3340新元(约10628令吉8仙),后年增加到2940新元(约9355令吉26仙)和3520新元(约11200令吉85仙)。
司机方面,目前的薪水主要依据驾照类别区分,分成一般司机及专门司机。薪资会建议扩展司机职级架构,以贴近他们的实际职涯发展路径,以便于晋升和提陞技能。
根据建议,依驾照类别,司机分为A组和B组,过后再归类为第一级(Level 1)和第二级(Level 2)。
第一级司机包办基本职责,如接洽顾客、维修和提交记录;第二级司机则肩负额外技能和职责,如急救、处理危险物质、指导与培训他人。薪资会说,第二级驾驶可获得更大的加薪幅度,以反映工作中展现的较高技能。
根据最新建议,持有第三级或以下驾照的司机,第一和第二级明年的薪水分别增加到至少2370新元(约7541令吉48仙)和2485新元(约7907令吉42仙),后年进一步增加到2550新元(约8114令吉26仙)和2665新元(约8480令吉19仙)。
至于持有四级或以上驾照的司机,第一级司机明年的薪水达到至少2505新元(约7971令吉6仙),后年为2690新元(约8559令吉74仙)。第二级司机明年的薪水为2555新元(约8130令吉17仙),后年是2790新元(约8877令吉95仙)。
这项建议适用于明年7月到2027年6月底之间。
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