（新加坡11日讯） 明年7月起，新加坡各行业的各级行政人员和司机可获得加薪。
新加坡全国工资理事会今日宣布，根据低薪员工劳资政工作小组的建议，从2026年7月至2027年7月，逐步增加行政人员和司机在渐进式薪资模式下的月入标准。
这套薪资标准涵盖约5万7600名全职行政人员和司机。其中，约有5万3200人的薪水，还未达到2026年的最低标准，他们可在明年获得加薪。这批人包括4万4700名行政人员和9400名司机。
上一轮针对受雇行政人员和司机的职业途径渐进式薪资，于2023年10月公布。
薪资会说，制定薪资增幅旨在帮助低薪员工追上薪资中位数的水平，同时也考虑到日后不确定的经济局势。
以行政助理为例，他们目前的月入不能少过1980新元（约6300令吉48仙）；2026年7月起，这个最低月入标准将提高至2170新元（约6905令吉7仙），到了2027年7月再增至2360新元（约7509令吉66仙），两年增幅为19％。行政执行员和主管的最低薪资增幅较小，约11％，上述职位的最低月薪明年则分别达到2760新元（约8782令吉49仙）和3340新元（约10628令吉8仙），后年增加到2940新元（约9355令吉26仙）和3520新元（约11200令吉85仙）。
司机方面，目前的薪水主要依据驾照类别区分，分成一般司机及专门司机。薪资会建议扩展司机职级架构，以贴近他们的实际职涯发展路径，以便于晋升和提陞技能。
根据建议，依驾照类别，司机分为A组和B组，过后再归类为第一级（Level 1）和第二级（Level 2）。
第一级司机包办基本职责，如接洽顾客、维修和提交记录；第二级司机则肩负额外技能和职责，如急救、处理危险物质、指导与培训他人。薪资会说，第二级驾驶可获得更大的加薪幅度，以反映工作中展现的较高技能。
根据最新建议，持有第三级或以下驾照的司机，第一和第二级明年的薪水分别增加到至少2370新元（约7541令吉48仙）和2485新元（约7907令吉42仙），后年进一步增加到2550新元（约8114令吉26仙）和2665新元（约8480令吉19仙）。
至于持有四级或以上驾照的司机，第一级司机明年的薪水达到至少2505新元（约7971令吉6仙），后年为2690新元（约8559令吉74仙）。第二级司机明年的薪水为2555新元（约8130令吉17仙），后年是2790新元（约8877令吉95仙）。
这项建议适用于明年7月到2027年6月底之间。
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