（新山23日讯）宽柔中学明年上调教职员福利待遇，学士资格教师的起薪将提高至4000令吉。
该校董事长童星存透露，该校董事会上月议决调薪，教师薪资上调5%，职员则是12%，落实上述调整后，学士资格教师的起薪将提高至4000令吉，拥有教专文凭者可额外获得150令吉津贴。此外，新、旧制的教职员年度调薪顶限个别增加2年，教师标准节获减少2节。
他说，担任班主任、科主任、联课活动团体顾问及超节、医疗、汽油等各项津贴，也有做出调整。
“董事会也决议改善退休福利，凡服务满10年以上的教职员，退休恩俸金由原本每年600令吉增至800令吉，退休教职员将在退休时一次性领取年资累积总额。”
童星存今日出席宽中新山校本部举办宽柔学校112周年校庆“弦歌再续”开幕仪式上，作出上述宣布。上述调整从明年生效。
童星存表示，该校董事会为了让教职员工可更好应对快速的通货膨胀，打破过去每3年调整薪金的制度，早在2025年增加7%薪金。
.jpeg "童星存（前左4）出席宽柔学校112周年校庆“弦歌再续”开幕仪式，与该校董事一同欢唱生日歌，共切蛋糕。（图取自新山宽中面子书）")
“今年再继续为教职员捎来好消息，让大家可以有稳定的生活，全心全意投入教育事业。”
他说，目前宽中教职员的薪资不敢说是全国最高，加上年工加俸等津贴，相信已是国内“名列前茅”的独中。
他也透露，董事会是在几经思虑如何平衡学杂费用的情况下，进行教职员薪资１福利调整。
“教职员福利调整后，每月薪资支出从原本的452万令吉增加至480万令吉。每年人事开销，包括公积金及社险，从5850万令吉攀升至6200万令吉。”
另一方面，童星存呼吁，宽中校友会加入马来西亚社会企业家基金恩俸金的“一对一计划”，配合董事会共同推行同等数额的恩俸金，以示对资深教员的肯定与关怀。
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