（马六甲13日讯）针对一名已婚女医生在网上发表不满被调至沙巴服务，而有意辞职一事，马六甲卫生、人力资源及团结行政议员拿督魏喜森表示，当局将向对方了解看是否有合理的理由。
他强调，人员调动是公务员体系常见的情况，相信大家都清楚，公务员不会只安排在一个地方工作，直到退休为止。
“而且不只是医生，老师也一样。有些会被调派到东马如沙巴或砂拉越，想要逗留在西马半岛，就需要提出合理的理由。”
他指出，在面对人力资源不足的情况下，大家需以“奉献精神”为出发点。当事人可先到人手短缺的地区服务，几年后便有机会申请调回西马。
无论如何，他说，当局会尝试向当事人见面及了解情况，若对方不愿被调到东马服务，也需要提出有力的理由。
“如果理由合理，我们会考虑协助。”
魏喜森是今日在东方医院出席由马六甲国际青年商会主办的“Oh My Health! 2025 健康嘉年华”后，针对媒体的问题，在记者会上，如是回应。
近期，一名在马六甲医院服务的已婚女医生在网络抱怨接获卫生部调职信函，从马六甲调至沙巴比鲁兰的母婴诊所，愤而表示将呈辞。
至于新加坡以高薪挖角大马医护人员，导致各州卫生体系面临挑战一事，他坦言，甲州政府医院受影响的程度，没有比柔佛州来得大，但州内的医护人员，尤其护士及驻院医生不足，是存在已久的问题。
“目前甲州缺乏1000名护士，以及大约20至30位驻院医生。我们收到一些医护人员申诉工作时间偏长，已对此反映予卫生部，希望可以尽快加派人手。”
上述活动获得多个政府和非政府一同举办，获得数百人出席。出席者还包括马来西亚国际青年商会全国总会长陈炜坚、署理会长黄茹盼、马六甲国际青年商会会长邱成伦、筹委会主席张桔祐、东方医院市场部经理冯依雯。
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