（新山9日讯）柔州人才发展理事会（JTDC）与巴士车身制造商阳光科技（Sun Bus Tech）签署一项合作备忘录，除了为青年提供实习计划，也将为技术人员提供4000令吉的起薪，以留住州内技术人才，加强产业基础。
柔州教育及新闻行政议员阿兹南指出，该会今日与该公司正式签署了相关备忘录，旨在通过人才发展标准，支持柔州政府赋能本地人才的愿景，并设立产业发展新标杆。
他指出，该公司是首批响应州政府为技术职缺提供最低4000令吉薪资倡议的企业之一，并将为青年提供在职培训的机会，让教育与产业需求实现无缝对接。
“该公司在培训与提供有竞争力薪资方面的承诺，是本地企业如何引领柔州迈向更强未来的典范，这项支持有助我们留住技术人才，确保柔州继续成为吸引投资与创新的目的地。”
阿兹南今日出席见证柔州人才发展理事会（JTDC）与巴士车身制造商阳光科技（Sun Bus Tech）签署合作备忘录后，发表文告如是指出。
另一方面，阳光科技执行长彭慧娴也表示，一间企业的发展离不开员工的表现，因此希望通过有关计划为年轻人才提供行业接触、实地培训以及清晰的职业发展路径。
“我们与柔州人才发展理事会的合作，展现了我们在培育本地技术人才方面的长期承诺，也象征我们希望与柔州一同成长。”
她指出，双方的合作不仅涵盖教育辅助，也包括进入阳光科技工厂进行的在职培训、行业实习机会及毕业后的就业保障，从而有效地缩短课堂与职场之间的距离。
她也认为，这次的合作彰显了柔州政府与本地企业协同发展的价值，并进一步肯定了阳光科技在强化柔州作为制造与产业人才枢纽的承诺，也反映出了解决人才供需与留才为核心的新兴趋势。
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