(新山22日讯)一名90后女子面试谈妥工作,却在就职前一天以交通为由,提出提早下班要求,上班前半小时发讯息给雇主,以没交通前往工作地点为由,决定不来上班,雇主惨被“放飞机”,在社群媒体发文抱怨,并反问“现在都这样打工的吗?”
该起事件相信是周一发发生,多张WhatsApp对话截图发布至面子书“新山 Bukit Indah 大小事”群组,发布者相信就是该名雇主,文中并未详细提及女子求职的工作内容为何,不过依据对话内容,地点或在柔佛新山。
该名雇主在文中透露,刚开始面试时,已向该名90后求职者说明工作时间、月休、薪金,第二轮面试时,她把所有事项都交代清楚,对方还是说没什么疑问。
但到了就职前一晚,求职者联系雇主,指不知道营业时间到晚上9时,并指雇主只说开始营业的时间,该名雇主表示,面试表格明明就写了时间是从上午11时至晚上9时。
“而且都来两次面试了,还是老板有在场的情况下,就算我真的忘记说了,难道她也不会好奇什么时间放工的吗?竟然是猜的,说以为傍晚6时、7时放工。”
“然后下个理由说,这边附近吃方面开销很大,这我也说过,可以自己外带进来店里吃,其他员工也一样这么做。”
雇主表示,该名求职者也提到交通问题为由,指乘坐电召车来(上班)确实开销很大,该公司同事表示能协助载送该名求职者。
“但也不能说免费载,就开个友情价,从Eko Botani载到武吉英达,每日只需5令吉,我们都觉得很合理,她却一直说经济(能力)不好。”
雇主直言,所有人帮忙想方法,并且已经很迁就该名求职者,但对方全都不要,依然坚持要早下班。
“早退没做满的工作时间,工资肯定需要扣除出来,对其他员工才算公平。”
雇主透露,到了开工前半小时,他收到对方发来的“惊喜”消息,郑重道歉表示因为没有交通,也没朋友可载送,最后就没来上班了。
“现在都这样打工的吗?口口声声说经济不好,想要赚钱,结果没来工作,找借口,就能够赚到钱了吗?”
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有网民留言,从Eko Botani载到武吉英达收费5令吉,真是佛心同事。也有网民调侃求职者比较像老板,不像来打工的;甚至有网民形容,聘请本地人就像开盲盒,惊吓度很高。
但也有网民发言平反,认为个人态度不该与年龄族群挂钩,指80、90、00后都会出现这样的人,不能针对任何年龄的人,完全是态度问题。有网民说,并不是90或00后的问题,而是求职者本身的问题。
有网民认为,70及80后只要遇到90及00后有这样的个别问题,就爱带上整个90和00后。