(昔加末28日讯)昔加末建筑公会会长陈文莱反映,政府实施的最低薪金制,已对小镇的建筑业及商家产生骨牌效应。
“五金店把员工薪金的成本,转嫁到建筑材料上,再加上内外种种因素,使建筑商的成本也相对的提高了至少30%-40%。”
他呼吁,政府重新检讨最低薪金制,把这个自主权交回给小城镇商家伸缩调整,给雇主更大的调整空间。
陈文莱昨晚出席该会50周年纪念晚宴上,反映建筑业种种问题。
他也提到。重聘外劳政策存有许多灰色地带,而且官僚作风严重拖慢申请进度,使非法外劳难以被漂白。
他说,建筑业严重缺乏外劳的问题,一直无法获得解决,经过马来西亚建筑商总会及各商会反映后,政府才实施重新聘请外劳政策,允许非法外劳漂白;与此同时,政府也宣布准证满10年的外劳可以重新申请工作准证多加两年。
“可是当我们提出申请时,才发现存有许多灰色地带,而且官僚作风严重拖慢申请进度,使非法外劳难以被漂白。”
他希望,政府改善重聘外劳政策的申请手续,尽量简化程序,提供更多便利给各个领域的业者。