（马六甲18日讯） 马六甲一名患有学习缓慢障碍的19岁华裔青年，在大马社会保险机构（PERKESO）的协助下，找到在一间面包店工作的机会，如今他工作将近半年之久，获得上司及同事们的肯定。
目前在玛琳Chef K面包店总行全职工作的黄恩培，是在大马社险机构职员的牵线下到该面包店工作，也成为该面包店首位残疾人士（OKU）员工。
黄恩培在接受《东方日报》访问时说，尽管他学习缓慢，但是在面包店工作的日子，让他感觉良好。
“我可以学到跟外面不一样的东西，工作内容都是我可以接受的。在工作上，我的上司和同事们都对我很好，他们很有耐心。”
Chef K 面包店人力资源主管江惠清透露，该面包店一直都在招聘员工，也有在社险机构更新招聘资料，一名社险机构职员在得悉面包店征人后，就把黄恩培介绍给她。
“当时该名职员知道我们要请人，询问可不可以聘请黄恩培，我们认为尝试也无妨，黄恩培就在今年1月加入我们的团队。”
“他工作至今差不多5个月，一开始的时候，我们都需要时间适应，他虽然比较慢一点，但是大致上交代的东西，他都可以掌握。”
她说，黄恩培在店内主要负责清洗烤盘、为面包甜品点缀、炸甜甜圈以及烤面包等，只要耐心教导，他可以独立完成任务。
“他的上司有向我反映，基本上黄恩培都能理解指示，只要指示他该怎么做，同时一步一步地，清楚向他交代工作，他就可以完成任务。”
Chef K面包店因在疫情期间聘请新员工，获得社险机构约1万令吉的“良心雇主”津贴。
对此，江惠清坦言，该面包店在疫情期间，一共聘请了24名新员工，因为开了多一间分行。
“我们团队比较年轻，聘请的是刚毕业出来的年轻人，面包店需要新血，我们就是由前辈带著后辈，慢慢训练年轻人。”
她也说，该店获得该笔津贴的确是一场“及时雨”，因为面对面包原材料尤其是面粉价格上涨，以及员工最低薪金调高至1500令吉。
“这笔津贴可减轻面包店的负担。”
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