（新山27日讯）劳工局检举不符合规格及没有取得认证的员工宿舍 一名工厂业者因员工住宿不符合规格，被命令在48小时内转移员工，以及在14天改善住宿设施。
该名业者控诉，因时间紧迫，他为此支付约3万令吉处理员工住宿事宜，希望当局能宽松对待没出现疫情的员工宿舍，至少给予业者两个月的时间进行改善，包括搬迁或重新规划原有宿舍，以及让业者有权选择居住在工厂邻近的酒店，而非当局指定的酒店。
投诉者是经营机械模板厂的陈国万（62岁），他今日通过民主行动党柔佛再也州议员廖彩彤召开新闻发布会，反映上述情况。出席者包括柔佛再也支部秘书莫明儫。
陈国万透露，劳工局官员是在本月7日，上午10时前往员工宿舍进行突检，发出通知信要求在14天改善宿舍设施，48小时后将全部共20名员工转移到指定的酒店居住，否则员工们就不准继续工作。
“当时我们也只能按照官员指示，并在短短14天内租赁新地点重新规划员工宿舍，却也导致无法取回旧宿舍的租赁抵押金。”
他说，所幸他是经营机械模板厂，就取用工厂材料赶制成床架和铁橱等规定设施，才能在14天内完成，并顺利在昨日拿到认证。
他表示，根据劳工局指示，安排员工入住酒店，大约花了一万令吉，若包括租金和宿舍设备等，前后共花了3万令吉左右。
他认为，当局应该宽松对待没有出现确诊病例的员工宿舍，在执法后至少给予两个月的时间进行改善，包括搬迁或重新规划原有宿舍，都必须充裕的时间做处理，并有权选择居住在工厂邻近的酒店，而非当局指定的酒店。
廖彩彤表示，她向柔州劳工局局长纳西尔求证后，当局在今年1月开始执法，所有员工宿舍必须符合规格及取得认证，否则将面对罚款。
“局长说，若是员工宿舍情况太糟糕，执法官员有权命令雇主在48小时后转移员工至当局指定的酒店居住至雇主改善住宿设施为止。”
她说，她在4月份共接获约10宗投诉，目前只有陈国万的个案成功获得认证，其他个案还在等待地方政府发出的支持信。
她提醒，根据程序，雇主必须先获得由地方政府发出的支持信，再向劳工局申请认证，当局将派人前往视察员工宿舍规格情况后再进行审核。
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