(新山27日讯)劳工局检举不符合规格及没有取得认证的员工宿舍 一名工厂业者因员工住宿不符合规格,被命令在48小时内转移员工,以及在14天改善住宿设施。
该名业者控诉,因时间紧迫,他为此支付约3万令吉处理员工住宿事宜,希望当局能宽松对待没出现疫情的员工宿舍,至少给予业者两个月的时间进行改善,包括搬迁或重新规划原有宿舍,以及让业者有权选择居住在工厂邻近的酒店,而非当局指定的酒店。
投诉者是经营机械模板厂的陈国万(62岁),他今日通过民主行动党柔佛再也州议员廖彩彤召开新闻发布会,反映上述情况。出席者包括柔佛再也支部秘书莫明儫。
陈国万透露,劳工局官员是在本月7日,上午10时前往员工宿舍进行突检,发出通知信要求在14天改善宿舍设施,48小时后将全部共20名员工转移到指定的酒店居住,否则员工们就不准继续工作。
“当时我们也只能按照官员指示,并在短短14天内租赁新地点重新规划员工宿舍,却也导致无法取回旧宿舍的租赁抵押金。”
他说,所幸他是经营机械模板厂,就取用工厂材料赶制成床架和铁橱等规定设施,才能在14天内完成,并顺利在昨日拿到认证。
他表示,根据劳工局指示,安排员工入住酒店,大约花了一万令吉,若包括租金和宿舍设备等,前后共花了3万令吉左右。
他认为,当局应该宽松对待没有出现确诊病例的员工宿舍,在执法后至少给予两个月的时间进行改善,包括搬迁或重新规划原有宿舍,都必须充裕的时间做处理,并有权选择居住在工厂邻近的酒店,而非当局指定的酒店。
廖彩彤表示,她向柔州劳工局局长纳西尔求证后,当局在今年1月开始执法,所有员工宿舍必须符合规格及取得认证,否则将面对罚款。
“局长说,若是员工宿舍情况太糟糕,执法官员有权命令雇主在48小时后转移员工至当局指定的酒店居住至雇主改善住宿设施为止。”
她说,她在4月份共接获约10宗投诉,目前只有陈国万的个案成功获得认证,其他个案还在等待地方政府发出的支持信。
她提醒,根据程序,雇主必须先获得由地方政府发出的支持信,再向劳工局申请认证,当局将派人前往视察员工宿舍规格情况后再进行审核。