（新山24日讯）针对中文系教授安焕然，和语言与通识教育学系助理教授也是政治学者潘永强两名重量级学者近期双双离职，南方大学学院董事长拿督陈洺臣回应，校方仍在尝试挽留提交呈辞的安焕然。
陈洺臣：希望打消离职念头
他接受《东方日报》访问时坦言，安焕然是于本月22日才向校方提出辞呈，校方仍在积极挽留，希望后者能打消离职的念头。毕竟安焕然已经在该校任教26年颇有贡献，在华人族群研究上的成果显著。
他说，潘永强则是早前已多次向校方表明离职意愿，主要是因为家人都居住在吉隆坡，在执教期间，是每隔两星期就回吉隆坡一趟，因此双方对其离职已经有达成共识。
安焕然：“往北”发展
此外，安焕然受询时表示，自己已提交辞呈，而未来动向则将会在适当时候公布，但承认未来将不会在新山教育界，而是“往北”发展。
安焕然26年的教学生涯从南方学院过渡到南方大学学院，间中曾担任9年的中文系主任，任教期间完成博士学位，曾担任该校副校长一职。现任华人族群与文化研究所所长。
他日前在面子书丢下震撼弹，感性地写下一篇文章，与南方大学学院中文系正式告别，在贴文下方留言和学生好友互动中暗示自己将“漂向北方”，暂别新山。
潘永强则是在2018年加入南方大学学院的大家庭，在该校担任语言与通识教育学系助理教授。在此之前，他曾担任吉隆坡尊孔独中校长，也是马来西亚华社研究中心副主席。
潘永强：离职属个人原因
潘永强接受本报询问时也表示，他离职是属于个人原因，因为南方大学学院离吉隆坡较远，往返比较不方便，因此才决定回到吉隆坡。
南方大学学院过去一年进行校务改革过程中，出现许多人事变动，包括该校亚洲文艺复兴与跨文化书院院长也是前校长的祝家华离职，及许多教职员也纷纷离职。
对此，董事长陈洺臣淡定地表示，人事流动也是校务发展改革的必经过程，教职员或因为个人职业生涯规划或其他因素离职，但该校整体的人事流动率不高。
他表示，该校的讲师们都在各自的研究领域颇有建树，虽然安焕然和潘永强的离职对该校是一项损失，不过整体的师资阵容表现仍然亮眼。
