(马六甲23日讯)马六甲中华总商会建议政府开放外劳申请政策的同时,也与企业商家查询,以深入了解各领域真正所需的外劳人数,再进行分配。
马六甲中华总商会是于今午在会员大会上通过15项议案,其中包括上述议案,希望政府调查国内外劳的真实数量,并利用外劳在各领域的数据,为企业商家进行分配。
甲中总会长宋德祥致词时表示,对于人力资源部长古拉宣布将在7月1日重启外劳替代机制,他相信有助于简化外劳申请程序,进而帮助国内各领域商家,包括节省时间及降低成本。
“同时也将能够舒缓我国人力资源短缺的现像。这项机制是一比一的机制,每当一位外劳离开我国,就依据雇主需求,自动填补一位外劳,无需经过任何中介。”
同时也将能在不增加外劳人数的前提下,确保企业的生产力和出口量。
然而,他认为,许多我国企业也因此未能发展出自身科技及提升价值链,无法创造高等技术工作的机会予本地毕业生。
审慎采用外劳
“虽然我国对外劳的依赖是无可避免的,但企业商家仍需审慎采用外劳,逐渐减低我国对外劳依赖性,以及推动企业转型迈向工业4.0,并确保本地员工的权益。”
他坚信,只要能够实施完善的人力资源分配,符合企业商家长期的劳力需求,就能够推动和扩大企业,进而促进国家工业与经济发展。
出席者还包括甲中总署理会长彭刚浚、副会长史瑞祥、总务吴长铸、财政孙栋梁及名誉顾问陈保成等。
另一方面,今次会员大会原本要针对修订章程,以及会所装修2项事项进行讨论和接纳,惟由于出席者只有70人,未达到法定人数,宋德祥宣布需在8月另召开特别会员大会讨论。
该会位于马六甲拉也的会所已有35年历史,目前面对屋瓦损坏破裂,导致漏水问题,加上外墙、室内装潢陈旧等问题,理事建议将3栋建筑进行装潢改造,预计需耗资250万令吉。
其中,装修的建议包含底层作为办公和接待处、多用途展示厅展示该会活动照片、一楼则设计成共享办公室、小型会议室及储藏间,提供青年舒适的创业环境;二楼则加高,建董事会议室及礼堂,供举办各类培训课程或讲座会。
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