（马六甲23日讯）马六甲中华总商会建议政府开放外劳申请政策的同时，也与企业商家查询，以深入了解各领域真正所需的外劳人数，再进行分配。
马六甲中华总商会是于今午在会员大会上通过15项议案，其中包括上述议案，希望政府调查国内外劳的真实数量，并利用外劳在各领域的数据，为企业商家进行分配。
甲中总会长宋德祥致词时表示，对于人力资源部长古拉宣布将在7月1日重启外劳替代机制，他相信有助于简化外劳申请程序，进而帮助国内各领域商家，包括节省时间及降低成本。
“同时也将能够舒缓我国人力资源短缺的现像。这项机制是一比一的机制，每当一位外劳离开我国，就依据雇主需求，自动填补一位外劳，无需经过任何中介。”
同时也将能在不增加外劳人数的前提下，确保企业的生产力和出口量。
然而，他认为，许多我国企业也因此未能发展出自身科技及提升价值链，无法创造高等技术工作的机会予本地毕业生。
审慎采用外劳
“虽然我国对外劳的依赖是无可避免的，但企业商家仍需审慎采用外劳，逐渐减低我国对外劳依赖性，以及推动企业转型迈向工业4.0，并确保本地员工的权益。”
他坚信，只要能够实施完善的人力资源分配，符合企业商家长期的劳力需求，就能够推动和扩大企业，进而促进国家工业与经济发展。
出席者还包括甲中总署理会长彭刚浚、副会长史瑞祥、总务吴长铸、财政孙栋梁及名誉顾问陈保成等。
另一方面，今次会员大会原本要针对修订章程，以及会所装修2项事项进行讨论和接纳，惟由于出席者只有70人，未达到法定人数，宋德祥宣布需在8月另召开特别会员大会讨论。
该会位于马六甲拉也的会所已有35年历史，目前面对屋瓦损坏破裂，导致漏水问题，加上外墙、室内装潢陈旧等问题，理事建议将3栋建筑进行装潢改造，预计需耗资250万令吉。
其中，装修的建议包含底层作为办公和接待处、多用途展示厅展示该会活动照片、一楼则设计成共享办公室、小型会议室及储藏间，提供青年舒适的创业环境；二楼则加高，建董事会议室及礼堂，供举办各类培训课程或讲座会。
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