（永平23日讯）马来西亚菜农总会、马来西亚果农总会、柔州花卉种植协会及柔佛州中小型家禽业总会今日群起反对，政府宣布明年起雇主必须为外劳缴付社会保险的政策，以免增加雇主的负担。
上述组织认为，在我国工作的外劳已经享有两份保险，即住院保险及意外保险的保障，已享有良好的保障和福利，政府无需再落实该项额外的措施，增加雇主的负担。
上述组织今午在永平召开新闻发布会，反映业者心声。出席者包括马来西亚菜农总会主席陈苏潮、马来西亚果农总会总会长韩学习、柔佛州中小型家禽业总会会长刘佳龙、柔佛州花卉种植协会主席郑志雄等。
据了解，马来西亚菜农总会拥有6000名会员，马来西亚果农总会有3000名会员，柔佛州中小型家禽总会有350名会员，柔佛州花卉种植协会则160名会员，今日出席记者会的是150名来自柔州各地的会员。
陈苏潮表示，上述两项保险的费用为每年逾200令吉，每名外劳在住院保险下，可享有2万令吉医药保额，若是外劳在我国去世，将获得4800令吉赔偿金，作为将遗体运回家乡的费用，以及2万3000令吉的抚恤金。
将造成雇主负担
“这些保险的保障对外劳来说已非常足够，尽管社险保费不高，但涉及很多手续，对雇主来说也算是负担。”
他举例，社险机构要求雇主上网办理手续，对于不谙电脑、只聘两三名外劳或被迫特地聘请书记处理相关手续的雇主，若延迟缴交又会被罚款。
此外，陈苏潮担忧，政府如今要求雇主为外劳登记社会保险，未来是否也会要求雇主为外劳缴纳公积金？这也是雇主感到担心的一环。
刘佳龙说，政府宣布落实这项措施时，并没有明确列明该项措施内容的详情，雇主无法了解本地员工和外劳的社会保险的区别，以及本地员工和外劳是否获得同样的保障？
他指出，政府在宣布上述措施时，也没有向雇主们了解目前外劳的情况，更没有公布措施的详情，令雇主感到不知所措。
“若在宣布措施后，又会出现U转的情况，将令雇主白忙一场。”
超越本地员工福利
柔佛州花卉种植协会主席郑志雄指出，外劳原本就享有两份保险的福利，如果外劳也登记社险，代表雇主就要承担外劳的3项保险，这已超越本地员工的福利。
“这当中也出现保险重叠的问题，因而变相成为外劳福利多于本地员工福利的情况，因此希望政府在落实新政策前，尤其是在外劳政策方面，多了解实际情况，才推出新政策。”
马来西亚果农总会总会长韩学习反映，政府一直在鼓励农业机械化和自动化，相关业者已尽全力将能以机械代替的工作内容机械化和自动化工作，但现在农业领域仍缺乏人力。
“农业长期面对外劳短缺问题，本地员工又对农业工作没兴趣，农业作为国家的战略领域，若政府减少农业领域的外劳人数，这将阻碍农业的发展，令国家须从外国进口更多的粮食。”
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