（新山3日讯）依斯干达发展局首席执行员拿督依斯迈透露，马来西亚依斯干达特区计划从2006年推展至今，所制造的就业机会达80万个，如今随著该特区发展步入另一个阶段，有望在未来10年再制造60万个就业机会。
“到了2025年，依斯干达特区就业机会预料达140万个，以制造业及服务为主，这其中40％必须是技术及专业人士。”
他也透露，基于依斯干达特区稳建成长，当局有信心特区境内对人力的需求也逐年增加。为鼓励特区内企业雇聘本地员工，该局通过“依斯干达就业奖掖”与企业分担雇员最长6个月薪金。
他补充，加入这项计划的企业，雇聘技术及专业人士的6个月试用期内，雇员薪资将以平分的方式由资方及该局一同承担。
依斯迈今日上午出席在希顿逸林酒店所举行的“依斯干达发展局技职就业展”开幕后，召开新闻发布会时，这么指出。一同出席的包括开幕嘉宾高教部副部长拿督叶娟呈、社区学院教育总监拿督阿米尔等。
提供2800份职缺
上述就业展是由在上述奖掖下受惠的90间公司参与，共提供2800份职缺让人申请。
依斯迈指出，今年该局共拨出1000万令吉承担这项计划，目前有200家公司向当局登记加入计划，但当局只有能力与90家企业合作。
“除了1000万令吉奖掖外，通过人力资源部，当局今年也将获得2000万令吉的拨款，以推行技术培训课程。”
他透露，在该计划下受聘的雇员至今全面就业，没有出现遭企业辞退的情况，即使有雇员在试用期结束后没有继续在原雇主公司工作，这是因为他们获得其他公司更好的待遇。
技术专才需占人力市场45%
高教部副部长拿督叶娟呈指出，高教部发展蓝图强调技职教育的重要性，大马要发展成为高收入先进国，技术及专业人士必须占人力市场45％的比例。
实习掌握技能
“尽管过去人们以有色眼光看待技职教育，但如今情况已改变，接受技职教育训练的人士已越来越多。”
她指出，教育部如今的两大目标，是让学生在接受学术课程之后，也通过实习的机会掌握技能。
“教育部除了关注学生在学术及技能上的培训，也关注学生的整体人格养成，当局通过不同项目全面培养学生在领导、沟通、团队合作及语言掌控等方面的软技能。”
她说，教育部的目标是让技职课程学生全面就业，依斯干达特区的就业奖掖计划有助于达致这目标。”
叶娟呈强调，实习对学生来说非常重要，她举例浮罗交怡技职学院的酒店服务课程学生，因有机会在岛上的酒店实习，在毕业后全面就业。
