（新山30日讯）为了提升老师们的福利与待遇，宽柔中学董事长童星存指出，该校董事会将在明年调整老师的薪金及学生的学杂费，同时也强调将会平衡好学校的收入与支出。
他说，董事会已在筹划及探讨调整薪金及学杂费事项，希望通过精细的分析，在老师薪金及学杂费之间取得一个平衡点。
童星存是于2016年宽柔中学古来分校教师节庆典致词时，作出上述表示。出席者包括宽柔中学新山校本部校长郑美珍、古来分校校长黄慧珠、第一副董事长郑振贤、第二副董事长洪慧娥、前董事长林俊民、总务陈裕财及副财政郭烈光等。
据了解，宽中上一次调整学杂费是2013年，其中学生学杂费增加20％，而教师薪金则上调10％。
针对宽柔中学新山校本部增建12楼教学楼，以配合推行单班制的需要所面对的种种挑战，他强调，董事部将团结一致坦然面对各项挑战与问题，以完成建设大楼的目标。
表扬优异教职员
董事会将克服各方面的难题，完善校本部的硬体设备，让宽中教学制继续挺进，不让外在因素影响该校停滞不前，并以提升学生素质与水平为主，让该校学生与世界大专及社会接轨。
另外，黄慧珠在致词时指出，老师们只是一个有血有泪的普通人，就因为原本只是一个非常平凡的人，却能细水长流般释放出足以改变人生、社会甚至世界的力量。
“老师们的成绩单，其实就在学生心里，至于老师与学生的关系，就是当他们需要我们的时候，我们在；当我们需要他们的时候，他们在。”
在今日的教师节庆典上，该校也举办了一个简单而隆重的“2015年教职工绩效评估表现优异”的颁奖仪式，其中该校的正副校长、行政人员、科主任、老师及职工因去年表现优异而获得表扬，台下的学生也给予获奖的老师与职工们，报以热烈的掌声。
