（新山18日讯）柔佛州大臣拿督斯里莫哈末卡立指出，柔州与巴生谷的雇员薪资大概相差了20％左右，因此他呼吁企业业者必须调整雇员的薪资，让薪资报酬与工作量达至正比，以便留住人才。
莫哈末卡立表示，若雇员所获得的薪资无法与工作量成为正比，再加上他们也无法看到就业前景或升迁空间，那么相信雇员会毫不犹豫选择离职，然后前去巴生谷或仅有一水之隔的新加坡寻找更好的就业前景。
“我一直都有向企业业者强调，尤其是在柔州经营企业的业者，他们所给予的薪资报酬应当是和雇员的工作量成正比的，同时我也鼓励他们，积极地开放企业实习机会，以培养更多人才。”
最缺熟练技术人才
莫哈末卡立是于今早出席玛拉工艺大学（UiTM）与马来西亚乐高主题乐园签署谅解备忘录，开放实习机会予该校仪式后，对媒体发表上述谈话。
其他出席者包括柔州教育、新闻、企业与合作社发展委员会主席莫哈末嘉益士、马来西亚乐高主题乐园人力资源主任慕妮玛斯仑以及玛拉工艺大学校长拿督哈山赛益等。
莫哈末卡立进一步表示，目前柔州最为缺乏的是半熟练及熟练技术人才，他也透露，未来柔州或有可能迎来新的主题乐园，因为已有主题乐园有意入驻柔州新山，但有关事项尚在讨论的阶段。
他也在会上致词时表示，玛拉工艺大学与马来西亚乐高主题乐园签署谅解备忘录仪式是社会团结的象征。
“因为企业是国家的经济推动力，大学则是扮演了培养社会未来栋梁的平台，两者如今能够一起合作，相信能为柔州未来的经济带来一定增长。”
他续说，今日签署备忘录仪式也是一个好的开始，因为这会让其他企业跟随并开放更多的企业实习机会给学生。
“我一直都希望大学能够和企业共同配合，以帮助社会培养出菁英，而我也认为，各大企业的目标不应该仅仅是局限于获得利润，更重要的是设法开放更多机会给予社会人士。”
