我国的新冠疫苗接种计划将在本月杪启动，但在大规模接种计划开展前，仍然存有许多争议待解决，譬如在疫苗的分配上，大马职工总会与大马雇主联合会就对外劳接种疫苗秩序上，各执一词。
大马职工总会认为，政府应优先让国人接种后，才让外籍人士接种。不过，大马雇主联合会则认为，外劳是感染新冠肺炎的高风险群体，在接种疫苗上应与国人同步，否则国人依然会面对著感染的风险。
在疫苗接种的秩序上，我国是遵循著主流的分配思路，即第一阶段是让前线的人员如医护人员、执法人员先接种。之后，在第二阶段则分配给高风险群体，如老年人、易感人群；第三个阶段，才是全国民众尤其是上班族接种。这分配秩序主要是考量医疗体系以及经济运转的需求。
不过，魔鬼往往就藏在细节里，尤其疫苗分配涉及国人及非国人，年长者与易感人群之间谁应优先时，往往也会面对著抉择的困境。譬如一个平时鲜少出门的老人，与另一个每天上下班都可能接触到其他人的外劳，两者谁应优先接种疫苗？
实际上，要解决这难题就须回到当局在为人们接种疫苗时，考量的首要因素是什么？是要先切断病毒的传播链，还是要先保护人们，尤其是国人不受感染？
如果是要先保护国人免受感染，那么国人当然应该是优先于外劳接种疫苗的群体。但是，这也意味著作为高风险的感染群，如密集群居的外劳，可能会面对大规模感染和传播的局面，最终国人也可能会面对病毒依然在社区蔓延散播的风险。
别忘了，我国当下第三波的疫情，其中有大部分病列就是来自职场的感染群，尤其是来自建筑业和制造业，而这其中就涉及不少外劳人口。因此，如果防疫的重点是在于减少感染的人数，切断病毒的传播源，那么疫苗接种人群的优先秩序就应有所不同。
从疫苗分配的争议，到疫苗的安全问题衍生的阴谋论，其实某种程度上也反映国盟政府在防疫决策上反反复复，没有以身作则，更缺乏透明、公开以及科学思维的作业方式，才让问题一一浮现。
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