（槟城6日讯）随著企业发展及合作社部长拿督斯里沈志强上任届满百日，马来西亚中小企业商会（SAMENTA）对其表现给予“A”级高度评价，全国总会长拿督吴恩明指出，沈志强展现了精力充沛且以数据为导向的领导风格，其推动的“让马来西亚企业更强大”运动已初见成效。
吴恩明今日发表文告指出，沈志强在短短百日内成功调动政府机制，为超过8万8000家中小微型企业提供了总额达20亿令吉的融资，在当前经济波动的背景下，这笔资金犹如“及时雨”，为商业生态系统注入了急需的流动资金。
“部长不仅展现了清晰的沟通能力，更积极会晤各方利益相关者，针对中小企业的痛点提出解决方案，其开局表现令人印象深刻。”
然而，吴恩明强调，若要将评分从“A”提升至“A+”，政府必须超越单纯的资金援助，著手解决长期困扰业界的四大结构性问题：
1. 与官联公司（GLCs）公平竞争：
SAMENTA呼吁政府鼓励官联公司退出原本应由私营领域及中小企业主导的非战略性零售与服务市场，吴恩明认为，中小企业不应与拥有国家资源的政府机构竞争，官联公司应转向更具战略性的领域。
2. 解决人力短缺与外劳机制：
自动化无法完全替代服务业的人力需求，该会建议在本地人不愿从事的低技能行业，应优先允许中小企业聘请外劳，并推行“多层次人头税”（Multi-tier levy system）机制，以杜绝中介乱象并按需聘用。
3. 大幅精简行政程序：
尽管公共行政效率承诺法案（Akta ILTIZAM）已见成效，但地方政府及执照审批的繁琐程序仍是发展瓶颈。在全球供应链受地缘政治影响的变局下，精简官僚程序是提升国际竞争力的关键。
4. 从“大马制造”迈向“大马创造”：
吴恩明呼吁政府助力本土品牌向价值链上游攀升，掌握知识产权（IP）、设计与品牌，透过“全球冠军计划”，确保财富与股权留在马来西亚的经济生态内，而非仅仅作为全球品牌的代工基地。
吴恩明表示，虽然理解政府在任期中期面临资源限制，但商界尤其是全国110万家中小企业，迫切需要更深度的结构性改革，SAMENTA期待与沈志强及该部继续紧密合作，确保大马企业在未来保持强劲的竞争力。
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