（槟城9日讯）民主行动党槟州妇女组主席王丽丽指出，推动女性参政达到30%的目标并非随意设定，而是国际社会普遍认可的“临界比例”（critical mass），而当女性在决策层达到至少30%的比例时，其声音才不会被边缘化，也才能形成具影响力的群体力量。
她表示，女性长期在政治领域处于弱势，并非能力不足，而是受到历史与结构性因素所限制。因此，必须透过制度与文化改革，为女性开辟更多参与决策的平台。
王丽丽指出，所谓30%的“临界比例”，意指当某个群体在决策机构中达到一定人数时，其意见不再被视为个人的观点，而能被认可为群体的真实需求。
她举例，如果一个团队只有一名女性，往往容易被当作象征性的代表；但当团队中有三至四名女性时，女性的声音便不再只是个体发言，也较不容易被贴上标签。
行动党女性代表比例逐步提升
王丽丽也分享目前行动党女性参政的进展。她指出，在行动党40名国会议员中，目前有10名女性，占约25%；而在90名州议员中，女性共有23人，占约25.5%。
她坦言，相关比例虽然仍未达到30%的目标，但行动党已朝著明确方向迈进，希望透过制度改革逐步提高女性在政治领域的参与度。
她表示，政治长期由男性主导是历史事实，既然无法改变过去，就应从现在建立制度，让下一代女性更自然地走入政治决策核心。
女性逐步凭实力突围
王丽丽指出，行动党在2022年中央委员会改选时，首次设立30%的女性保障名额制度，即在委员会中保留9个席位给女性，确保女性在党内决策层拥有足够代表性。
她说，这项制度性改革意味著，即使女性候选人在得票排名上未能进入前30名，仍可透过保障名额进入中央委员会。
不过，她也指出，随著制度逐步落实，女性领袖的认可度逐渐提升，而在2025年3月举行的行动党中央改选中，女性候选人已能凭借实力当选进入委员会，不再依赖保障名额。
王丽丽表示，她期望未来社会在谈及女性参政时，不再反复质疑“为何需要30%”，而是自然地接受女性在各个决策层都拥有代表性。
她强调，当政治决策桌上出现更多女性声音，社会也将朝向更平衡与成熟的方向发展。
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