（槟城20日讯）马华槟州副主席兼峇眼区会主席陈诠峰呼吁政府优先推动公共服务改革，才来谈公务员加薪，否则在专业能力与服务效率乏善可陈下，却获得加薪，只会引起人民诟病。
他说，首相安华日前在劳动节宣布，公务员今年底将获得加薪超过13%，这对广大公务员来说无疑是个好消息，但任何的加薪，都需要与绩效挂钩，就像私企的做法一样，而非连表现欠佳者也获得加薪。
“要谨记的是，这些突然增加的开销，都是来自人民纳税钱，必须获得善用，政府要赏罚分明，表现称职加薪无可厚非，躺平摆烂就要勇于开铡，而非要人民继续'买单'让对方白领薪水。”
他以上个月发生在槟岛光大UTC移民局发生的老妇更新护照，被官员以不谙国语刁难一事，直指对方表现不专业，没有履行为民服务的目标，事件在社媒发酵及媒体报导后，最终老妇获更新护照，但官员之后也只是遭训斥而已，没受到严惩，难以达到杀一儆百之效。
他在该区会昨午举行的党内常月政治时事分享会时，这么指出。
他认为，政府应以绩效制来落实这个公务员史上最高幅度的加薪，做得好奖励，做不好开除，不要让公务员拥有铁饭碗的心态，做错事也不会被开除。
“如果不认真看待提升公共服务的重要性，只会让人民看清，希盟领导的团结政府这么做无疑只是为了换取公务员的选票支持，并没有改革的意愿。”
他强调，人民要的是公平对待，既然公务员获得加薪，就要提供等值的专业服务，而非每次去政府部门办事时，一直遭受一些“小拿破仑”为难，拿著鸡毛当令箭，让人民认为去政府部门办事是苦差，人累心更累。
