（怡保17日讯）疑被官联公司子公司剥削福利，约20名乌鲁近打幸福医院清洁工人今午举行和平请愿行动，列出有关公司11项不公平待遇，并促请有关公司正视他们的问题。
幸福医院清洁工人向大马半岛政府医院支援服务工会反映问题，尽管工会三度致函有关公司但问题依然未解，反而在清洁工人的问题上展现出傲慢及不负责任的态度。
大马半岛政府医院支援服务工会执行秘书莎拉丝娃蒂指出，霹雳、槟城、吉打及玻璃市的医院清洁服务合约，于2020年1月1日起，已被一间隶属官联公司的子公司所承包。
自此之后，她指乌鲁近打幸福医院清洁工人就面对福利被剥削的问题，而有关公司尽管知情，却没有给予解决，她列出11项工人所面对的不公平待遇。
她指有关公司对工人的调薪制度不公及偏私，有关公司指根据表现评估为工人加薪30令吉，然而工会认为有关公司应同等对待所有工人，毕竟这调薪幅度并不是很大。
“调薪方式应该可以更公平，而不是根据一个很随意的表现评估，因为不排除当中会出现被操纵的情况。”
她指医院清洁工人没有花红、没有洗衣和轮班等津贴、没有增加年假、公共假期从15天削减至11天、医药福利从1000令吉减至200令吉、没获足够的制服及奖励金制度被改变。
她也说，清洁工人以前只需在一个范围内工作，惟如今需要在2至3个范围工作，而且也面对主管不公平批准加班费的对待。
与此同时，她表示，由于疫情的关系，工人们的工作范围也包括冠病隔离区，每天面对染疫的风险，但承包商并没有怜悯工人们而给予冠病津贴。
她希望有关公司与工人们进行协商，重新检讨所有新制度，同时了解工人们的困境，因为大部分工人都是B40低收入群体。
