（槟城27日讯）槟城制造业咨询委员会（PMIAC）副主席拿督斯里李家全呼吁政府，重新评估对测试频率的强制性要求。
他今日在文告说，国际贸易及工业部（MITI）于8月中旬宣布，回到工作场所的制造业员工必须每两周接受一次快速抗原检测试剂盒（RTK Antigen）测试。
他指虽然该委员会认为定期对员工进行新冠病毒测试并隔离呈阳性的员工是良好做法，但全面强制制造业的所有员工接受此测试难免会带来挑战。
“其中包括快速抗原检测试剂盒的供应可否满足行业和社区的需求，以及在当前规定的测试频率下对业者产生的经济负担，尤其是中小型企业。”
因此，他呼吁政府重新评估对测试频率的强制性要求。
他也建议为制造业集中采购快速抗原检测试剂盒，以确保供应充足，并建议马来西亚社会保险组织（SOCSO）资助该检测试剂盒。
“我们呼吁政府考虑对已完成员工疫苗接种和80%员工完成疫苗接种的工作场所豁免检测或抽样检测。”
他也说，为这项强制性测试提供结束日期的清晰指标，即以加护病房（ICU）病例和各州内的疫苗接种率等为基准。
另外，他也呼吁政府简化执行并提高标准作业程序的透明度，以实现更好的业务规划。
他认为，现有标准作业程序(SOP)的执行，无疑为公司当前的运营和未来规划带来了不确定性和挑战。这包括妥善安排员工以维持生产率和确保及时完成客户订单等。
“有关当局采取的执法标准不协调，导致业者处于一个不明确的环境。”
因此，该委员会呼吁当局制定一致、透明和简化的标准作业程序，并明确传达，以便更好地采用和执行这些标准作业程序。
他也说，鉴于一些工厂的定点疫苗接种中心（on site PPV）已完成原先的接种计划，一些公司希望与其关闭这些中心，不如透过联邦政府提高的疫苗供应，让中小型企业（SMEs）利用该中心进行疫苗接种。
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