（槟城5日讯）世界银行报告指，每增加10名外劳，将为本地人增加平均5.2个职位，外劳增加有助增长初中及高中本地人的薪资，但会对小学教育程度以下的员工薪资带来负面影响。
槟城研究院今日举办《大马经济监测：移工与外劳》讲座，邀得世界银行经济学家毛罗及哈里摩洛兹担任讲座主讲人。
根据世界银行的调查，我国目前有约210万名的合法外劳、100万名的非法外劳，我国近13%的劳动力来自外劳。
区域内薪金的不平衡差距是驱使外劳选择到大马的原因，哈里摩洛兹举例，在2011年，一名外劳在大马可获得609美元（约2436令吉）的月薪，但在印尼只能获得174美元（696令吉）的月薪。
移民系统有疏漏
他指出，外劳对大马的发展有不可或缺的贡献，大马开放的移民政策保障投资者能在大马的基设及生意环境上获得好处，以及享有廉价劳工。
他说，大马人的教育水平在移工接任低技能工作后，相对提升了，每增加10%的低技能领域劳工，国内生产总值就会相对提高1.1%。
不过，毛罗稍后补充道，这并不代表无止尽地引入外劳就能提高国内生产总值，这里指的是，在特定领域增加劳工，有助增加生产总值，但并非所有领域，劳工只是辅助因素，并非原产品。
毛罗也提出颇具争议的论述，根据该报告，移民也间接导致大马的就业机会扩大，一个机构或州属每增加10名移工，就能产生5.2个就业机会给大马人，也会增加本地员工的薪金，外劳从事低技能的工作，让本地人更有机会从事中等技能的工作，例如中层管理人员。
毛罗说，大马目前的移民系统存在著一定的挑战，包括内政部与人力资源部不协调、双边的劳工协议书或备忘录不符合市场需求、配额不符合市场需求、任意削减工资、第三机构或中间人提高成本以及执法不协调。
他表示，这些存有疏漏的系统，是造成非法外劳泛滥的大部分因素。
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