（吉隆坡5日讯）大马厂商联合会（FMM）就拟议的301条款，向美国贸易代表办公室（USTR）提交书面意见书，并呼吁该办公室建立一项定期审查机制，以评估对马来西亚原产商品征收任何关税的必要性和妥当性。
该联合会总会长李祖国今日发文告表示，该会已向美国贸易代表办公室提交书面意见，以回应美方拟根据301条款，对被指未禁止进口强迫劳动生产商品的经济体采取关税措施的建议。
文告指出，该会全力支持从全球供应链中消除强迫劳动的目标，这是联合会一贯的立场，体现在其与会员企业、政府机构及利益相关方就劳工合规，负责任商业行为，以及供应链尽职调查所展开的持续互动中。
文告说，该会在提交的意见书中，强调拟议的额外关税不应以惩罚合规制造商，或破坏马美之间既有的贸易和供应链关系的方式实施，因为许多出口到美国的大马制造商已经遵守以客户为导向的严格劳工合规要求，包括审计、供应商行为准则和可追溯性义务。
“拟议的额外关税可能加重美国商业负担，增加美国进口商、制造商和消费者的成本，尤其是在马来西亚供应商已成为长期且专业化供应链的重要一环。”
文告指出，根据该联合会收集的会员反馈，关税成本可能会直接或部分转嫁给美国客户，从而对价格、产品供应和交货期产生潜在影响。
有鉴于此，大马厂商联合会敦促美国贸易代表办公室，保留现有“附录A”的豁免项目，特别是针对全球供应链至关重要的电子与电气产品、半导体及相关产品线。
该联合会也要求，已受到232条款关税措施影响的大马商品，不应在拟议的301条款行动下承受重复课税。
该联合会的其中一项建议还包括，要求美国贸易代表办公室建立一项至少每年一次的定期审查机制，以评估对马来西亚原产商品征收任何关税的必要性和妥当性。
“鉴于马来西亚正在国内持续推进相关工作，包括投资、贸易及工业部长拿督斯里佐哈里于6月23日在国会宣布成立跨部门强迫劳工问题工作组，这一点显得尤为重要。”
文告说，马来西亚正在进行的改革努力，应在美方贸易代表办公室未来的任何评估中得到认可，而定期审查机制将为大马国内框架的进展提供切实可行的途径，使其能以公平和结构化的方式得到评估。
文告指出，马来西亚在多年来已采取具体措施来改善劳工合规行，包括在收影响行业针对美国海关与边境保护局的“暂扣放行令”采取补救措施，改革招聘费行为以及修订劳工法令。
“因此，在评估马来西亚应对强迫劳动风险的表现时，相关进展都应被纳入更广泛的考量背景中。”
无论如何，大马厂商联合会表示，将持续与大马政府，美国贸易代表办公室，以及相关利益方保持沟通，以支持切实可行且平衡的措施，在消除强迫劳动的同时，捍卫合法贸易、供应链稳定和负责任制造商的竞争力。
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