（日内瓦10日讯）大马雇主联合会（MEF）强调，每项劳动力市场改革都需确保在平衡、分阶段式，并以行业实际情况下实施。
雇联会发文告表示，此举对于对于确保企业，特别是微型与中小型企业持续保持竞争力至关重要，同时确保雇员福祉放在首位。
该会强调，稳定、灵活且有利投资的劳动力生态系统，是国家永续经济成长的重要基础。
“本会对人力资源部长拿督斯里拉玛南率领大马代表团，出席在瑞士日内瓦举行的第114届国际劳工大会，表达高度赞赏和支持。”
该会认为，出席此次大会巩固了大马作为建设性全球伙伴的地位，有助于建构包容、永续和具韧性的未来工作模式。
“该会也欢迎我国重视未来工作策略议程，尤其是在技术转型、人工智能和全球劳动力市场结构性变革的背景下。”
“拉玛南部长强调以人为本的成长原则，体现了技术创新、工人保护、企业竞争力和国民经济之间的重要平衡。”
该会也认可人资部透过各项改革举措，持续加强国家社会保障体系和劳动市场。
“这些措施包括透过“24小时社险保障计划”扩大社保范围，以及透过《2025年零工工作者法案》制定保护零工工作者的架构。这项措施被视为大马劳动力体系适应零工经济和当今更灵活就业现实的重要一步。”
该会表示，他们也欢迎政府与国际劳工组织（ILO）、国际雇主组织（IOE）、国际社会保障协会（ISSA）的的策略合作，以及参与全球社会正义联盟。
“上述措施加强大马作为致力于三方社会对话的国家的角色，并增强了国际社会对马来西亚劳工政策稳定性的信心。”
同时，雇联会主席拿督赛胡先表示，我国出席此次大会，体现了我国致力于引领全球就业未来发展的决心。
“技术进步、工人保护和产业竞争力之间的平衡，是建立永续劳动力生态系统的关键。 本会支持政府加强社会对话的努力，并确保每项改革都以务实、包容和符合行业实际情况的方式实施。 ”
他说，该会将继续与政府、人资部、工会以及所有利益相关者紧密合作，共同打造一个进步、包容且具有全球竞争力的国家就业生态系统。
“本会也将继续支持加强社会对话和三方合作的努力，以确保大马在瞬息万变的国际劳工局势中保持其重要地位。”
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