（布城4日讯）交通部与国防部展开策略合作的首阶段合作当中，已鉴定运输领域的3208个职缺，为即将退休及退伍的大马武装部队人员提供更多就业机会。
这些职缺涵盖港口、物流、铁路、公共交通、陆路运输及供应链等的次领域，为这批退役军人提供更有规划及可持续发展的第二职业发展途经。
交通部与国防部今日发表联合文告说，上述就业机会也有助于满足运输领域日益增长的人力需求。
上述合作将通过扩大技术与职业教育与培训（TVET）、技能培训、技能提升、再培训及就业安置的机会，强化国家人本发展，让即将退休及退伍的军人进入运输领域。
这项合作体现昌明政府的承诺，致力于强化高技能人本发展、扩大优质就业机会，并确保没有任何群体在国家发展进程中被边缘化。
文告说，这项倡议也支持国家议程，以建设更具包容性、更具响应能力及更以产业需求为导向的TVET生态体系。
文告说，退伍军人是国家的重要战略资产，拥有丰富的作业经验、相关技术技能、高度纪律，以及行业所需的领导能力。
这项倡议是国家TVET理事会议同意的愿景所采取的后续行动，以期扩大培训及就业机会予具潜力的目标群体，包括即将退休及退伍的军人。
配合国家国防工业政策（DIPN），这项合作也支持政府将即将退休及退伍的军人培养为高技能劳动力，使他们在结束军旅生涯后，继续为国家经济发展作出贡献。
倡议也符合2026-2035年退伍军人事务机构（PERHEBAT）转型蓝图的愿景，重点推动退伍军人的经济可持续发展，通过提供培训机会、能力建设、就业配对及更系统化的职业发展规划来实现目标。
作为落实该倡议的一部分，退伍军人事务机构也与运输领域的10家机构、企业及协会签署谅解备忘录，以扩大培训及就业机会。
参与单位包括大马铁路发展机构（MRDC）、Infinity物流与运输私人有限公司、泛马巴士业者协会（PMBOA）、MMC港口控股、巴生港口自贸区（PKFZ）私人有限公司、西港大马私人有限公司、大马货柜运输协会（AMH）、Dhaya Maju 基设（亚洲）私人有限公司、Evolution Commerce私人有限公司，以及新福顺集团。
另一方面，交通部将通过大马铁路发展机构协调业界参与，鉴定人力需求、培训机会，以及适合即将退休及退伍军人的就业岗位。
这项合作也涵盖能力发展计划、专业认证、依据产业需求进行就业配对，以及持续监督机制，以确保计划落实成效。
在同一场活动上，陆路交通局（JPJ）也向符合资格的即将退休军人移交民用驾照，作为军用驾照转换为民用驾照计划的一部分，以协助他们顺利转向民用领域发展事业。
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