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（吉隆坡14日讯）为了弥补社会保障缺口，并确保保障计划具备可携式（portable）特性，社会保险机构受促展开研究，以公平保障正式与非正式领域之间的工作者。
人力资源部部长拿督斯里拉玛南表示，无论员工在任何就业领域之间转换，政府都致力于确保职业保障。
“我们希望确保‘LINDUNG Pekerja’计划与‘LINDUNG Kendiri’计划具有同等价值。这正是我们长期以来所倡导的社会公义与昌明原则，并将在各项政府政策中落实。”
“人资部与社险机构将继续推动改革措施，包括关注326万名非正式领域工作者的福祉，以及承认120万名零工经济业者作为国家经济推动者的角色。”
他今日在双溪毛糯为2026年人资部和社险机构新春庆典主持开幕时，如是表示。
出席者包括人资部副部长拿督凯鲁菲道斯、人资部秘书长拿督阿兹曼、社险机构董事局主席拿督斯里苏巴汉卡玛、社险机构首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼、人资部与社险机构高层，及当地社区领袖。
发放总额66亿5000万令吉福利金
在相关发展方面，拉玛南也分享了社险机构于2025年的卓越表现，发放了总额达66亿5000万令吉的福利金。
“去年福利金发放总额比2024年的61亿令吉增加8.34%，全国超过115万名受惠者获得援助。”
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“人资部透过社险机构推动的3项政策改革，也将于今年落实，即预计最早于2026年第二季推出的‘LINDUNG 24 Jam’计划，以填补现有制度的漏洞；3月起执行《2025年零工法令》；以及预计于今年底推出供‘LINDUNG Kendiri’缴纳者使用的‘旅人计划（Skim Pengembara）’。”
另一方面，拉玛南也说，社险机构也向双溪毛糯15名缴纳者及其家属发放总额31万8042令吉84仙的福利金，包括6位“LINDUNG Pekerja”受益人、4位“LINDUNG Kerjaya”受益人、3位“LINDUNG Kendiri”受益人及2位“LINDUNG Kasih”受益人。
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此外，他说，共有100名孤儿获得红包，40名缴纳者遗孀与鳏夫获赠礼篮，象征人资部与社险机构关怀弱势群体。
“双溪毛糯一带的10个非政府组织（NGO）与慈善团体也分别获得1万令吉拨款，以让其在服务社区时也能顺利运作。”
“另外，3500份装有基本生活用品的‘人资部昌明爱心篮’也已分发给双溪毛糯一带的低收入（B40）家庭。”
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