（吉隆坡9日讯）人力资源部长沈志强表示，政府宣布开放外籍劳工可跨行业换雇主，仅适用于“正式领域”（formal sector），不包括家庭帮佣等非正式领域的工作。
沈志强表示，关于最低工作年限与获得批准的详细指南，将在近期内公布，确保转换雇主的工作能顺利进行，获得相关方的同意。
“目前这项措施仅涵盖正式领域，家庭帮佣等属于非正式领域，因此不在跨行业换雇主的范围内。”
所谓“正式领域”，一般上指的是受政府监管、提供社会保障、医疗福利及退休金制度等员工福利的行业，包括制造、医疗、银行等领域。
沈志强说，政府未来将允许跨行业换雇主，具体标准与执行细节将由相关部门进一步说明。
他解释，这项措施能避免外劳在失业后成为非法劳工，也能让现有外劳资源有效流动，不必再引进新劳工。
“例如某公司裁员或缩减业务，现有的合法外籍劳工就可转至其他行业。这样可避免外籍劳工‘逃跑’，成为非法劳工。”
他强调，所有转换程序必须获得原雇主、新雇主与劳工三方同意，并依法进行，也将受到配额限制。
沈志强今天召开2025年社险漂白计划新闻发布会时，如是表示。
昨日，内政部长拿督斯里赛夫丁纳苏申指出，外籍劳工如今获准申请跨行业更换雇主，过去政府仅允许外劳在同一行业内更换雇主，并且必须符合以下条件之一，即公司重组、倒闭、扩展，或获劳工局主导的特别委员会批准。
他表示，这一措施可为雇主和外籍员工带来众多好处，也是国际劳工组织所提倡的做法。
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