（吉隆坡28日讯）人力资源部长沈志强表示，从2025年1月至4月4日，共有1万7335名技术和职业教育与培训（TVET）毕业生，成功通过国家就业网站（MYFutureJobs）找到工作。
“而从今年1月至4月18日，MYFutureJobs共刊登了23万0817个与TVET相关的职位空缺，占整体44万5875个职缺或51%以上。”
他回顾2024年，该平台刊登了高达70万0474个TVET相关职位空缺，并录得9万9315个与TVET相关的就业安置，显示市场对技术人力的高度需求。
“主要吸纳TVET毕业生的行业包括制造业、批发与零售业、汽车维修和运输及仓储业。”
沈志强今午出席人力资源部在吉隆坡武吉加里尔亚通体育馆（Axiata Arena）举行的2025年劳动节就业嘉年华（MYFutureJobs）推介礼上致词时，如是表示。该嘉年华将从4月28日持续至5月1日。
出席推介礼者包括人资部副部长阿都拉曼、秘书长拿督阿兹曼、副秘书长（政策与国际）沙哈林、社险机构主席拿督斯里苏巴汉卡玛、首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼等人。
此外，沈志强透露，人资部正在积极应对毕业生所面对的就业不匹配问题。
他说，2023年总共有574万名高等教育机构学生完成各领域学业。然而，据大马统计局（DOSM）发布的《2023年毕业生统计报告》，32.4%的毕业生从事与其资格或技能不匹配的工作。
“透过社会保障机构（PERKESO）的观察，我们发现毕业生就业不匹配最为严重的三大领域，分别是公共行政、制造业，以及批发与零售业。”
“这种‘就业不足’或人力未充分使用问题不容小觑，这不仅关系毕业生的尊严，国家也因此错失了充分利用本地毕业生知识与技能的机会。”
谈及本次求职嘉年华，沈志强指出，雇主参与率较去年增加53.4%，达158家，同时职位空缺也上升了21.6%，提供1万1379个就业机会。
他进一步说明，本次嘉年华所提供的职位平均薪资介于2500至3000令吉之间，最高薪资可达1万5000令吉。主要参与领域包括资讯科技服务业、制造业及零售业。
同时，社险机构亦在12个州属的办公室同步举办面试会，提供1379个职位空缺。
人力资源部鼓励正在寻找工作的求职者注册于www.myfuturejobs.gov.my/careerfair 或浏览www.myfuturejobs.gov.my 。
今年劳动节庆典主题为“打工一族，国之栋梁”（Pekerja Kesuma Bangsa）。人资部在该庆典期间举行职业展，提供逾1万个就业机会予全马人民，同时举办一系列活动，包括劳动节颁奖礼、职业议题讲座、推展“昌明劳动力”活动等。
不仅如此，5月1日劳动节正式庆典上，首相拿督斯里安华将出席并致词。
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