（吉隆坡2日讯）人力资源部鼓励因布特拉高原燃气管火灾受影响、无法正常上班的员工，向雇主申请弹性工作制安排（AKF）。
人资部今日发表声明指出，根据1955年雇佣法令第60P条文赋予员工调整工作时间、工作日或工作地点的权利，以应对特殊情况。
“在人道考量下，人资部呼吁雇主体谅受影响员工的困境，批准他们的申请，让他们有足够时间恢复。”
此外，人资部亦呼吁私人企业雇主考虑提供有薪体恤假（compassionate leave），让受影响的员工能够处理因火灾导致的财物损失和其他相关事宜。
任何需要劳工法律谘询的雇主或员工，可联系大马半岛劳工局（JTKSM）或拨打 03-8886 5192 以获取协助。
人力资源部表示，该部已动员旗下部门及相关机构，与政府单位合作，全面支援受影响群体，并确保各项安全措施落实，以保障员工的健康与安全，加快复原进度。
根据声明，职业安全与健康局在事故发生后即刻赶赴现场，并根据《1994 年职业安全及健康法令》第 15(1) 条文展开调查。该条文规定，雇主有责任确保员工的工作环境安全。
“作为即时行动，职业安全与健康局已针对事故现场的每个阀门区域发出1份干扰禁止令（Disturbance Prohibition Order）及5份禁令通知（Prohibition Notices），以确保现场安全。”
声明提及，任何违反该规定的行为，最高可被判处 罚款50万令吉或监禁2 年。
PERKESO提供社会保障与财务援助
此外，人资部表示，社会保险机构（PERKESO）已派遣关怀小组，前往布特拉高原的临时庇护中心（PPS）及雪兰莪9所医院，为因火灾导致心理或身体受创的灾民提供援助。
该部指出，社会保险机构已确认符合资格的受影响雇员，并启动赔偿程序，受影响的社险投保人可申请“暂时丧失工作能力津贴”或“永久丧失工作能力赔偿”，最终赔偿金额将视伤势严重程度而定。
符合资格的投保人可致电社会保险机构客服热线 1-300-22-8000 查询索赔资格与程序。
全国消拯局总监拿督诺希山昨日表示，此次火灾波及237间房屋，影响305人。
该起火灾于4月1日上午8时10分发生，经历超过7小时才成功扑灭。
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