（吉隆坡17日讯）人力资源部长沈志强说，通过与大马华为合作，在吉隆坡工业培训学院（ILP）设立首个华为学习中心，提供先进的5G通信技术培训，打造符合行业需求的专业技术人才。
沈志强表示，华为学习中心计划培训2000名学员，包括工程师、新入职员工、技术与职业教育培训（TVET）教师以及学生，所有学员将通过严格的评估，完成培训后可获由华为与人资部联合颁发的认证书。
“我们合作的关键要素是教育机构与行业之间的协同整合。我们相信，通过紧密合作，我们可培养具备行业需求技能的专业人才，帮助他们应对未来行业的挑战和机遇。”
他直言，此次合作将帮助马来西亚进一步提升技术培训水平，确保本地劳动力具备适应21世纪经济趋势的技能，尤其是在5G、通信、人工智能等领域。
沈志强是在今天中午见证人力资源部与大马华为签署谅解备忘录，在致辞时如是表示。
“无论我走到哪里，与中小企业和跨国公司交流时，所有的老板都在对我说，今天，在马来西亚，不是人们在找工作，而是工作在找人。”
他透露，如果没有一支技术熟练的劳动力，单单技术的进步和投资是不足够的，并提到，包括马来西亚至少短缺6万名高技能的工程师。
他说，人力资源部上个月发布了一份非常重要的报告，报告显示了人工智能、数字化和绿色经济对本地马来西亚就业市场的影响。
“报告指出一个需要留意的重点，即我们将在未来三到五年内，看到至少6万个新兴职位。”
他提到，由于人工智能、数码化和绿色议程带来的趋势，未来三到五年将看到至少6万个新兴岗位，可能会创造数十万个新工作岗位，而这一切不会在遥远的未来发生，而是发生在未来3到5年内发生。
他认为，这份报告不仅对决策者、企业主、私营部门、工人、学生以及马来西亚人民都非常重要，因为它帮助我们对21世纪经济的趋势形成一个视角，并为未来做出战略规划。
他还指出，马来西亚设立了首个专门的IT学院，在昌明政府的推动下，人资部成功设立了第一所专门的人工智能学院，并表示，设立人工智能学院旨在补充全国各地成百上千的计算机科学学院。
“我20年前学计算机科学时，也曾学习过人工智能，但20年前的人工智能与今天的人工智能相比，完全是两回事。”
他补充，如今设立专门的人工智能学院，展示了马来西亚政府拥抱21世纪经济趋势的远见，其中包括马来西亚的TVET机构提供先进技术和与行业相关的课程内容，包括智能校园、智能教室、数据中心等，提升马来西亚各地TVET中心的发展。
配合马中建交50周年，大马国际贸易与展览中心（MITEC）在12月17日至19日举办为期三日的2024年马来西亚-中国峰会，其主题为“共创繁荣50载”；出席者包括华为马来西亚首席执行员孙鲁源。
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