薪酬制改变服务也应提升　首席秘书：公仆懒惰粗心没生存空间

（吉隆坡24日讯）随著政府推出公共服务薪酬制度（SSPA），政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里指出，没有公务员懒惰粗心的余地。

他说，在公共服务薪酬制度下，公务员应该提高工作质量和奉献精神。

他表示，公共服务薪酬制度探索和加强了公共服务的新时代，重点聚焦在公务员的福利和福祉，亦旨在激发提高服务效率的动力。

“随著公共服务薪酬制度下的渐进式薪酬制，必须提高生产力。懒惰、粗心和疏忽的公务员没有生存空间，没有创新、改变和更新，就没有借口原地踏步。”

山苏阿兹里今日在2024年全国公务员改革大会闭幕仪式上致词时表示，他上任政府首席秘书已满100天，而他亦已采取重要步骤，为公共服务改革奠定了坚实基础。

山苏阿兹里提到，整体方式全国的全面参与，至于融合方式，则需要联邦政府和州政府配合协调。

“这种结合确保每个声音都能被听到，并用作加强提供服务的基础。”

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