(吉隆坡12日讯)人力资源部长沈志强表示,随著我国1500令吉最低薪金将从明年2月起上调至1700令吉,预料增加近100亿令吉的整体薪资。
“我粗略计算一下,假设我国现在有437万名收入低于1700令吉的雇员,若他们的薪资为1500令吉,那他们将在明年增加200令吉,而整体的薪资也将增加100亿令吉。”
他说,同时公共领域的加薪也增加100亿令吉,有望为本地市场注入资金。
他坦言,由于意识到最低薪金并非解决薪资问题的办法,因而政府也实施了多项举措来改善雇员薪资状况。
他表示,这包括政府首次按照大马职业分类标准(MASCO),发布涵盖所有行业的起薪指南,以为雇员和雇主提供合理的起薪参考。
“其中包括工业和生产技术员的起薪为2290令吉、土木工程师起薪为3115令吉,以及创意内容领域人士的起薪为2985令吉等。”
沈志强是于今日在国会下议院,为2025年财案进行部门总结,并回答伊斯兰党本同国会议员拿督阿旺哈欣的提问时,如是指出。
同时,他指出,将最低薪金上调至1700令吉并非随意决定的,而是符合《国家薪金谘询理事会法令》(第732号法令)中阐明,最低薪金需每两年进行审查的规定。
他说,政府也同时收集了联邦政府、州政府以及薪酬专业在最低薪金课题上的意见。
“另外,通过人资部的官网,我们也收到了来自未能参加会议的雇主和员工代表的36份备忘录,其中包含61条建议,因此这个最低薪金的数额,是通过各方在会议中一致达成的。”