（吉隆坡31日讯）马来西亚应届大学毕业生首份工作的薪资期望在2500至4000令吉之间引发热议，网民看法不一，部分认为大学生起薪应贴合市场、不宜超过3000令吉；亦有少数人支持毕业生追求理想薪资。
近日一所本地大学在TikTok上发布一段影片，内容聚焦询问应届大学毕业生，首份工资应该多少才算合理？
该视频随后在社交媒体上迅速走红，其中多数毕业生都期望起薪在2500至4000令吉之间，但部分毕业生则认为5000至6000令吉才算合理，并以学术成就、实践技能及大学经验为支持高薪的理由。
这些薪资期望引来网民不同的回响，许多网民认为，缺乏工作经验的应届毕业生薪资不应超过3000令吉，也有网民建议起薪应在1500令吉。
“如果没有经验，1500令吉已经足够，先工作一年再谈加薪。”
“等找到工作后再来看这视频，现实可没有想像中那么美好。”
“一年后要再重新采访这些毕业生。”
“应届毕业生想要基本薪水达到3000至4000令吉？工作能力行吗？”
“我老婆也是同一所大学的博士毕业生，依然找不到合适的工作，只能在咖啡馆工作，洗鸡肉、处理鱼、洗碗。”
然而，部分在职人士则表达理解，并分享他们的见解。
“薪水3000令吉以上是标准而已，我也是起薪4000令吉，这在银行业是正常的。即使是在政府部门工作，41级加上津贴也有3000令吉以上，但是否拿得到另说。”
“要达到这个薪资是可能的，但大多数情况下，需要换公司才有机会赚得超过3000令吉薪资。”
“这也取决于地区和州属，吉隆坡黄金三角地带的应届毕业生可以拿到3000至3500令吉。行业也起著作用，例如工程师、主管、会计和医疗等职位的入职薪资都不同。”
“如果你们已设定起薪5000令吉的目标，实习结束后可以先问问所选公司这个职位的薪资水平，祝你们成功。”
“给所有应届毕业生喊语，不要担心。我毕业后的起薪是4600令吉，不要小看自己，加油！”
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