（吉隆坡26日讯）大马通讯公司明讯（Maxis）因不合理解雇一位项目经理，获判需向其赔偿约70万令吉。
吉隆坡工业法庭是于本月16日的一项裁决中，判处明讯需向项目经理黄景生（译音），缴付这笔70万3664令吉的赔偿金。
工业法庭主席莫哈末祖峇林称，在黄景生任职明讯的25年中，其表现从未获评为表现不佳，而在2017年至2019年间，黄景生的表现亦部分符合预期（PME）。
他指出，黄景生3年来的年度评估报告中，即没有说明给出“部分符合预期”的理由，亦未列出足以让黄景生遭到解雇的工作问题。
“评估中没有任何一处表明，黄景生的表现如此糟糕，以至于会遭到公司的解雇。”
祖峇林提及，同时明讯在未给出警告信，或是针对其表现发出说明信函的情况下，便解雇了黄景生。
“这不禁让人怀疑，黄景生遭到解雇的真实原因。”
他续称，明讯未能证明对黄景生的解雇具有公平性与公正性，而在考量到《1967年工业关系法令》第30（5）条文，即工业法庭需依据公平、良知、以及真实案情，而不考虑技术问题与法律形式行事，最终作出了这项判决。
黄景生是于1995年入职明讯，当时月薪为2400令吉，在2021年受解雇时，其月薪已是1万5920令吉，而这笔赔偿金涵盖了24个月的欠薪30万5664令吉，以及39万8000令吉的复职补偿。
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