(吉隆坡13日讯)针对首相拿督斯里安华指,纪律不佳与疏忽职守的教师将不获升职的举措,全国教师专业职工会(NUTP)表示予以支持。
教专主席阿米努丁指出,安华此举具备其必要性,以便只有具资格的教师能够获得晋升。
“在现有的举措下,教师的晋升亦是以服务年资作为基准,而非自动升职。”
他今日出席全国教师专业职工会周年庆,并在随后向媒体表示,有关教师的晋升,是依据分数与绩效评估,来作为衡量卓越的标准。
“我们不希望那些缺乏品质的人,能够与勤奋者一样得到晋升,因此为了保证教育的卓越性,我们支持这一宣布。”
早些时候,阿米努丁在致词中呼吁政府,在新公务员薪资制度下,维持或改善教师服务年资的晋升制度。
根据制度,具大学资格的DG41级教师,在服务8年后将获升级至DG44级,在8年之后升级至DG48级,在6年之后升级至DG52级、并在3年之后升级至DG54级。
他认为,这项制度是政府创立的最佳举措之一,让全国约45万名教育工作者,在达到一定的服务年限之后获得晋升。
“如果没有这项制度,那只有少数教师能够得到晋升,例如一些以DG29级入职的教师,在服务了33年的退休之际,依然处在DG29级。”
安华此前在致词中表态,政府同意教师基于服务年资升职的原则,但若有关教师纪律不佳或玩忽职守,便将会失去升职机会。