（莎阿南30日讯）人力资源部长沈志强称，尽管2022年职业安全及卫生（修正）法令的最高罚款提升至50万令吉，但是将由职业安全与卫生局（JKKP）调查后视情况而定，才能判断雇主是否需承担应有责任。
6月1日起生效的2022年职业安全及卫生（修正）法令，最高罚款将从5万令吉提升至50万令吉，沈志强回应说，该法令应被严正看待，尤其是对员工职业安全及卫生的重视。
“我们要看（雇员工伤）的调查结果和情况而定，未必说在职场上受伤就是雇主的责任。”
“出现职场事故后，职业安全与卫生局会调查，不一定是将全部责任追究予雇主，雇主只需要尽好责任，以确保环境是安全的。”
他强调，不管是雇主或是雇员，该法令旨在营造一个安全的工作环境。
他还透露，曾走访此类事故的受害者家属而感到难过，并认为需要在措施上加强对雇员的职业安全。
“无论是雇主或雇员，都可以获得谘询服务，以了解我们如何确保每位雇员（包括雇主）在更安全、更健康的工作环境中工作。”
他提及，这不仅仅是员工在工作场所，老板、管理阶层都在工作，所以必须确保工作场所必须是安全的。
沈志强是于今日出席莎阿南PKPS大厦出席移交2024年大马职工会事务局（JHEKS）中区援助计划并颁发拨款予该工会后，接受媒体采访，如是回应。
他解释，2022年职业安全及卫生（修正）法令针对的是不遵守法律的人士，并不是一个全新法案，早在两年前已在国会通过。
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