（吉隆坡22日讯）首相拿督斯里安华表示，政府将根据公务员的薪资和津贴改善状况，为私人企业制定渐进式薪金政策。
他说，政府审查公共服务薪酬制度（SSPA）的举措，向私人企业发出了一个明确的信息，即切勿以牺牲员工利益为代价，来优先考虑高利润。
他指出，这一努力非常重要，这是因为年轻人和应届毕业生经常都会考虑他们待在私人企业的前途将会如何。
安华今日通过本地电视台和直播，发表国家演词时，如是指出。
早前，安华宣布，公务员将从今年12月起调薪超过13%，为我国史上最高和最佳调薪，而本次调薪所涉及的拨款超过了100亿令吉。
确保人民工资提高
另一方面，他说，政府正在实施各种努力，包括改善商业生态系统，支持有竞争力的高价值产业，从而增加对本地经济的投资，以更好地实现提高人民工资的目标。
他指出，本地的产业，尤其是此前获得全球认可的半导体产业，正在被赋予附加值。
“新工业大蓝图（NIMP 2030）的目标，是将制造业的工人，在2030年的月收入至少提高至4500令吉。”
同时，他也说，政府正在与行业巨头合作，以重组国内的技职教育和培训（TVET），培养更多的本地青年技术人才。
“人工智能领域也被列为优先发展事项，以及国库控股也动用10亿令吉的资金，在高增长领域培养新的企业家。”
