（布城16日讯）有意参与渐进式薪金政策试点项目的私人公司，可从昨日起开放的DGP网站https://gajiprogresif.gov.my自愿注册。
人力资源部今日发文告说，渐进式薪金政策试点项目开放给6个行业，分别是建筑业、制造业、批发零售业、车辆和摩托车维修、资讯和通讯，还有专业、科学与技术活动。
它指出，获选公司每月所获得的奖掖，每名入门级雇员最高补贴200令吉，非入门级雇员则每名最高300令吉。
入门级雇员是指在公司及相关工作岗位服务的第一年；至于非入门级则是已在公司任职超过1年。
“调高薪金必须符合员工的技能和效率水平相符。参与此政策的公司必须准备文件，证实员工已参与及完成至少21个小时（3天）的技能提升课程和培训。雇主可从6月开始申索奖掖。”
文告说，渐进式薪金政策是政府改革劳动力市场的承诺，以及员工收入随著生产力提升而获得增加。
“推介此新政策将完善现有的薪金倡议，即最低薪金令及生产力挂钩薪资制度。”
早前，通讯部长法米配合劳动节说，首相拿督斯里安华已针对渐进式薪金政策向私人界员工予以承诺，经济部发放5000万令吉拨款6月1日起执行此政策，涉及1000家本地公司。
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