（吉隆坡1日讯）首相拿督斯里安华表示，放眼在今年12月实施的公务员加薪超过13%，旨在平衡低阶以及高阶公务员之间的收入差距。
他解释，与以往的加薪不同，今次是提高低收入公务员的薪资，并减少高收入公务员的薪资增长。
“对于低收入公务员来说，他们的薪资涨幅可能高达25%至30%。”
他强调，将优先考虑低收入公务员，并减少高收入公务员的加薪幅度。
配合五一劳动节，安华于今晚9点接受“首相问答”特别访谈节目时，如是表示。
此外，他说，超过13%的涨幅涉及基本薪资，而非津贴，具体细节将在内阁会议上讨论后再做出决定。
身兼财政部长的安华还表示，虽然之前提出了35%的增幅，但这是针对1级至16级的公务员。
“但总体而言，这仍然是最高的加薪，成本非常高，超过100亿令吉。”
在今日劳动节期间宣布这一举措，是嘉许对公务员为国家做出的贡献和服务，安华希望在即将迎来加薪的同时，公务员继续提高生产力。
“希望这能鼓励公务员更加努力工作，不再懈怠、懒惰和浪费。反贪会、警方和内陆税收局必须更严格地执法，以打击政府部门的违规行为或浪费行为。”
他还说，自本月起各部门都需要进行监督，各个方面都有所改善。
“人们不应该（在政府部门）等待几个小时，我们需要提高效率，必须做出改变，我希望有更好的结果。”
今早，安华在布城国际会议中心出席五一劳动节全国庆典致词时表示，加薪幅度是史上最高和最好的。
他透露，根据正在修订的公共服务薪资制度（SSPA），政府将确保公务员的最低收入每月超过2000令吉。
目前包括薪资和固定津贴在内的整体最低收入为每月1795令吉。
