（怡保25日讯）董总主席陈大锦表示，教育工作者与其他公务员面对不同的问题，公务员招聘顶限设在95%的不成文规定实在不合理，董总将在来临的工作坊交流会上向教育部副部长黄家和反映该问题。
他希望在聘请教育界的公务员方面，能100%进行招聘，而非95%的顶限。
他今天率领董总参访团拜访怡保培南国民型华文中学，致词时提及，教育部今年1月31日华小师资不足1537人，透过上述与教育部的交流会，能够提出集合的意见，让教育部重视相关的问题。
他说，先进国家在教育方面投入更大资源，因此不希望招聘程序的5%空缺长久未能解决。
他也提及，在解决中学和华小师资不足的问题上，董教总已设立“我要当老师”工委会，将展开新的一轮巡回招生和宣传活动，鼓励更多华裔投身教育领域，成为华小和中学的教室，继续传承华文教育。
他指出，该工委会在今年已在全国跑动举办14场宣导会，而教育部的招生人数多达4000人，也显示了该宣导会的突破，同时也感激黄家和拨款5万令吉作为该宣导会的活动经费，显示黄家和重视问题和愿意与董教总展开工作坊。
他也指出，董总将会拜访多间学校，收集各华中面对的问题和资料后，在来临与教育部副部长展开的工作坊上提呈和展开讨论。
另一方面，培南华中董事长陈德杰则表示，霹雳华中的华裔教师和友族教师的比例，在15年前各占一半，然而如今面对的问题是，每间华中的华裔教师在减少，就以培南华中为例，华裔教师已减至27%。
据其了解，霹州17间华中的华裔教师比例也只有30%左右。
他指出，华裔教师减少，令学校举行中华文化活动方面面对一些问题，只能依靠仅有的27%华裔教师，惟当中还有的华裔教师不曾接受华文教育。
他说，华裔教师不足也会影响行政副校长的人选，再进一步影响校长人选。有鉴于此，他希望此问题可被正视和解决。
