（吉隆坡15日讯）将于今年6月推出的国家技职教育政策，其重要目标是为国家劳动力市场在新技术领域的需求，提供熟练的劳动力。
副首相拿督斯里阿末扎希指出，这项全面的政策拟定延续至2050年的路线图，因为不仅是协调1345个技职教育机构，同时也包括提供和强化以高科技为基础的课程，以达成目标。
他在国会大厦接受马新社访问时说：“我们必须跳出只培养缝纫或美发等领域熟练劳动力的限制……可以继续办（课程），但劳动力市场需要人工智能（AI）技术、太阳能、电动汽车、通讯和氢能等领域的熟练劳动力。所以在这方面，我们需从现在开始做好提供劳动力的准备，以免高等教育或专业科系与市场需求不匹配。”
阿末扎希也是乡村及区域发展部长兼国家技职教育理事会主席。他希望这项政策能够改变少数人的看法，尤其是将技职教育视为第二选择的家长，实际上，该领域的潜力非常大，目前技职教育毕业生的就业率达92.7%。
他指出，毕业生也有机会深造，包括进入大马技术大学网络（MTUN），如玻璃市大学（UniMAP）、大马技术大学（UTeM）、敦胡先翁大学（UTHM），以及苏丹阿都拉彭亨大学（UMPSA）。
“一些家长（将技职教育视为第二选择）的观点并不正确，通过国家技职教育政策，我们希望它将唤醒起人们的意识。通过技职教育取得成功的毕业生，他们的见证可纠正家长的看法，他们必需成为分享成功故事的代表人物。”
他强调，相比目前的1500令吉最低薪金，技职教育毕业生应根据培训类别领取高薪，以及高薪的因素能够鼓励家长支持孩子对技职教育领域的兴趣。
此外，阿末扎希要看到更多原住民加入技职教育，并优先考虑他们感兴趣且合适的领域，以通过教育改善该社群的社会经济地位。
“从去年10月开始，可通过一项申请系统进入技职教育机构，这让申请人有机会选择5个自己喜欢的领域和机构。如果该机构（第一选择）已满额，则自动获得下一个选择。我们会确保他们能够进入技职教育机构，并且没有人掉队。即使他们没有学历证书，我们也会给予他们进入技职教育的机会，因为重要的是，让他们在技职教育机构中，成为熟练的技术人员。”
