（吉隆坡21日讯）针对本地医药网媒《CodeBlue》揭露，马大医药中心（UMMC）正面临实习医生短缺的情况，大马国际医务人员协会（MMI）敦促政府，应采取紧急有效的措施，来解决实习医生短缺的问题。
该组织早前发文告时希望卫生部和高教部之间的有效合作，以确保更好的医疗保健服务。
“要建立一个有凝聚力和有效的医疗保健服务，就必须进行明确的沟通，并提出具体的目标。因此，为医学生实施跨学科的培训计划，并根据他们的学业安排进行量身订制，可为他们提供必要的学习技能。”
另外，大马国际医务人员协会也敦促政府，应加快招收医学毕业生进入实习制度的举措。
“当局应采取针对性的方法，如加快接收医学毕业生进入成为实习医生，以让他们尽快从毕业生过度到实习培训系统当中。因为这是我国医疗保健服务中，一个令人担忧的趋势。”
文告中也以邻国新加坡为例指出，我国医学毕业生需等待将近半年才能找到工作，惟新加坡却能提供更短的过渡期，让毕业生尽快投入工作。
文告说，政府医院也应鉴定那些面对实习医生短缺的关键部门键，以根据诊室的紧急和重要性来确定任务的优先顺序。
“这样一来，可避免医疗机构出现人手不足的弊端。这也意味著医疗当局必须立即关注，并制定全面的战略计划，以纠正实习医生不足的趋势，并加强我国医疗保健服务的应变能力。”
另一方面，大马医药协会（MMA）主席阿兹赞也说，由于我国近70%以上的人口都依赖于公共医疗系统，因此任何可能出现医务人员短缺的问题都令人倍感担忧。
“每次听到见习医生的短缺都令人感到费解，因为每年都有3000至5000名医学生从学校中毕业。”
她也对过去3年中，有多少医学毕业生进入医疗机构、有多少人辞职、以及医学毕业生在选择工作地点时是否过于挑剔提出疑问。
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